就是如許的一個rì子，蘇瑜浩卻不得不出門持續停止事情，哪怕是明天劉在石都歇息了，他也不得不持續事情，因為明天是商定口試的rì子，也是，公司擴大的第一步。

聞聲金rì軒的話，蘇瑜浩沉默了，固然他早就曉得韓國藝人的支出很低，但是，現在才曉得本來已經低到了這類程度了啊！

“甚麼，為甚麼新人與經紀人的分紅為這麼高，如何看，如何對藝人倒黴啊！辛苦賺的錢大部分都拿不到手裡，這……”蘇瑜浩驚奇的說道。

“不，我們固然冇錢，但是，我們完整能夠不消錢就能做到這統統。”金rì軒搖點頭，持續說道：“實在，新人的報酬冇有你設想的那麼高，要曉得這裡是韓國，不是中國，以是，新人的薪水低得不幸，而經紀人的薪水固然不低，但是，經紀人是靠藝人的分紅活動來餬口的，以是，哪怕我們是辦理經紀人的經紀公司，我們也能夠讓我們簽下的藝人與他們簽下分紅條約。如許，我們便能夠無薪付出了。”金rì軒說道，畢竟，他也是從這個時候過來的人。

“團隊屬xìng：

思考半晌，蘇瑜浩以為插手這個團隊的體例是簽條約，那麼，如果想曉得隊員的資訊時是不是也要顛末隊員們的同意才氣夠呢！但是，到底該如何才氣讓對方同意呢。

步隊稱呼：星空sky

副隊長：金rì軒，劉在石

“哎，想要檢察隊員的屬xìng，到底該如何做啊！莫非還要在對方麵前檢察嗎？體係你就不能給我個迴應，指導我一下也能夠啊！為甚麼你老是如許啊！”每當思考不下去的時候，蘇瑜浩老是忍不住要吐槽體係，這已經不是第一次了，從打仗體係後，蘇瑜浩就老是忍不住吐槽，為甚麼呢，因為他老是感覺這個體係與本身印象中的體係差異太大，與其說是金手指，還不如說是一個實際數據化的存在，除了一些家用電器以外，也就是能隨時體味本身與其彆人的人際乾係，除此以外彷彿就冇起到甚麼感化，反而跟著體係的更新為本身留下了無數的題目讓本身去測度，去思慮。並且，向來不會主意向你坦白，實在不可了就一句“是否利用體係講解的權力”讓你無語，這也就形成了蘇瑜浩會時不時的停止吐槽的啟事。

“嗯，籌辦簽一些新人，如許固然不會打響我們公司的著名度，但是，對我們公司將來的停業拓展還是很有好處。並且，也不能老是靠在石哥一小我為公司紅利啊！”蘇瑜浩淡定的點點頭。

隊長：蘇瑜浩

“經紀人？看來你要簽第二個藝人了？”金rì軒靈敏的發覺到了蘇瑜浩的企圖，開端扣問道。

“嗯，你能這麼想就申明你在逐步成熟啊！如許很好，實在我們此次完整能夠多招收一些有潛力的新人，如許也不消麵對隨時添補新人的費事。”金rì軒建議道。

“這方麵你還冇有經曆過，我就給你講授下吧！韓國近況是經紀公司，經紀人，藝人，三者之間的乾係，普通經紀公司與藝人的條約比例最高的為5：5分紅，也就是說兩邊各一半，而我們經紀人與經紀公司大要是上附屬乾係，但是，不然，當經紀人與藝人達成合作企圖後，那麼，經紀人也就變相的離開了經紀公司，而變成了zì yóu人，隻不過，我們這些經紀人都和經紀公司簽訂了一份保密條約來停止束縛，不過，二者之間不存在任何的經濟乾係，此時經紀人的薪水供應者變成了藝人，普通經紀人與藝人的比例為7：3,當然這個是頂級藝人的分紅，普通新人藝人的提成最高會達到3：7。”金rì軒為蘇瑜浩講授道。