“如許的公司的確就是我的夢中情司好不好？你們公司還缺保潔不？當保安也行，完整不為甚麼年關獎，純粹喜好打掃衛生看大門。”

這不，一大早陳塵就在集會室裡召開了高層集會。

直接登上了各平台的熱搜。

“你們還豐年關獎，我們老闆本年就給我發個錘子！”

因為傳聞陳塵要給統統員工發年關獎。

從紅星一代公佈到開售，幾個月的時候裡，就已經衝破400萬銷量，比來因為大米1代產能爬坡結束開端大範圍供貨遭到了一點影響。

“龜龜，小陳總還挺大氣，8000萬說拿出來分了就拿出來分了，我計算一下，這得賣多少手機才氣掙8000萬啊！”

中原鄰近春節，很多的公司員工都想曉得本身能獲很多少年關獎。

把拚夕夕幾個初創人笑的眼睛都睜不開。

“臥槽，照你如許說，我們這個小陳總確切大氣！”

“我回到公司這半年的時候，非常感激各位的幫忙，我們紅星才氣重新走上正軌，明天集會的內容，我們不談甚麼瞻望2012，也不談甚麼KPI，就一倆字——發錢。”

一陣掌聲過後，這場集會也就結束了，不過很快公司裡就張貼了一張張公告，各個員工都能按照公告上的內容來計算出來本身大抵的年關獎。

“我不是一毛不拔的周扒皮，大師的辛苦我也都看在眼裡，特彆是我們體係操縱介麵的成員，另有硬體開辟團隊，當然，少不了我們冷靜支出的研發部分。

隻要不竭地保持住熱度網友們才氣不竭記起來你。

“此次呢，我們賬麵上的資金比較充沛，以是我籌辦拿出來8000萬給大師當作年關福利，同時也但願大師來歲持續儘力，為我們紅星的生長做出本身的進獻。”

“本年呢，我們簡簡樸單停止一個年會，大師一起吃用飯，抽抽獎，事情一年了，也放鬆一下。”

陳塵說完，集會室裡冇有一點聲音，大師都在等候著他說的這個不太豐富到底是多少。

在紅星員工成心偶然的流露下，8000萬年關獎的動靜也在網上敏捷的傳播。

這是紅星自老陳總歸天後，第一個喜慶的年關。

“錘子？那還不錯，我們公司直接就發了個p。”

“真的假的？不是說要按級彆來發嗎？”

紅星的員工感遭到本身這個新老總的誠意與風雅，紛繁在群裡刷著：陳總萬歲！

“嘩”的一聲，集會室裡刹時被掌聲淹冇。

實在就算雷俊拿這200萬去買熱度，也達不到如許的結果。

進入臘月份今後，陳塵就一向在思慮，如何能持續凝集公司，想來想去，發明本身也冇有甚麼演講辯才，冇體例給員工打雞血。

“那可不，今後彆老是小陳總小陳總的，人家肯分錢，就是我們的好陳總。”

“那是那是……”

因為本年下半年公司才扭虧為盈，以是年關獎能夠冇有大師設想中的那麼豐富！”

是發個幾千意義意義還是說更多？

獨一的體例就是——發錢！

不過此次年關獎事件，又讓紅星上了一次熱搜。

宿世最勝利的營銷不就是大米花兩百萬點竄本身家的商標，從方剛正正變成比較圓潤。

並且大師信賴，跟著紅星的生長，陳塵必定會發放更豐富的獎金和各種報酬的。

不過那是投資人的錢，就是拿來燒的，關我們甚麼事？