大師連連點頭，李銘的解讀相稱到位，省委構造部常務副部長鐵瑛皺皺眉：“也就是說開端建立的模型結果有限，乃至很難判定宿主的好壞？”

甚麼亂七八糟的？金涵靜咬著嘴唇忍住氣：“第一次發明你這麼娘！哪兒那麼多廢話？乾事情在那邊不敢事情也在那邊，難不成你嘟囔幾句它就冇有了？有廢話那工夫已經添補號一小我的屬性設置了！”

噗！二女齊齊樂出來，金涵靜笑道：“如何？才感遭到坑？不但是錄入帶領數據坑，錄入同事的數據也會很坑，你也是夠不利的，如何就接了這麼一份活兒？這項事情完成後，我看你還如何麵對身邊人，好不利呀！”

呃！終究明白當初為甚麼本身感受不對勁，豪情這裡有一個巨坑跟著，此前的人事檔案充其量是機器收錄，絕對不會有偏向性評分，現在這個數據化模型倒是要給每一小我評分，並且每一次乾部考覈都要評分！

並且這壓力不是一次性，而是每年兩次乾部考覈都要接受一次，冇有乾部考覈的時候，恐怕要接受來自各個方向的眼神。整天被幽怨的眼神看著，都不需求有太多的表示，足以讓一個普通的構造乾部精力崩潰！

李銘一拍腦門：“咋這麼不利呢？這活計如何就落到我頭上了？諸天神佛地盤姥爺保佑，讓我順順鐺鐺度過這一關吧，千萬彆讓我英年早逝，我另有娘子要照顧，另有一兒一女要照顧，可不能讓娃兒們成了孤兒！”

李銘指導幕布上麵的考語：“每一次乾部汲引任免都會有一次備註，每一次都要做出不一樣的評分，比方說這裡。李銘同道家庭突變，形立室庭狀況一欄產生竄改，這個分值必須竄改，這是由我的構造部分改寫的，而家庭狀況的竄改，導致朋友圈的竄改，閃現出本人適應新事物、應變才氣、突發措置和抗壓才氣的數值竄改。如此一來一個新人的屬性化數據模型垂垂飽滿起來，將來孟部長汲引我的時候，就會考慮到此次突髮狀況揭示出來的實在的我！”

“是如許！”李銘已經風俗了在台上演講，“正所謂路遙知馬力日久見民氣！想要一見鐘情判定一小我的吵嘴連神仙都做不到，是以這個數據模型構建就像遊戲人物隨身照顧的屬性庫，跟著事情經曆的豐富，他的屬性模型也在豐富。現在的檔案辦理弊端在於前後單位因為人才活動而擺脫，有些乾部檔案成為安排，乃至於帶病汲引成了常態，而這個數據庫的建立會讓我們有一個復甦的認知，究竟是誰在乾部汲引任免中玩忽職守！”

垂垂地，方纔那些人輕視的眼神消逝了，在坐的冇有傻瓜，大師都是職場白叟，很快發明這個數據化模型的優勝性。很明顯的對比，讓任何一小我都能做到一目瞭然，如此一來今後提拔乾部要科學的多，前提是操縱者不秉公！

“冇想到李校長還懂遊戲！”哈哈哈！台下響起一陣笑聲，李銘持續道，“再看看這個是高菲同道的數據化模型，這個是我的，這個是金涵靜同道的，這個是於龍傳授。大師能夠對比一下，職業新人和五六年工齡、十年工齡、二十年工齡的分歧，我們能夠看出來，一旦這個數據模型構建勝利，將會和宿主畢生相伴！”

“冇感覺如何，感受你填數據的時候過分兒戲，前麵考語纔是關頭，你籌算如何寫？”