內部合作今後，下一步事情就要招兵賣馬。

帶著公司先容信和相乾證照來到高州人才市場，剛好碰到高州人才市場搞大型雇用活動。停止剛正在為雇用單位少而焦頭爛額，審過楊兵帶來的證照，立即安排了一個雇用位置。

雇用結束後，兩人麵前堆了厚厚一疊簡曆。

“不，不，我喜好聽到這類話，這是對我的當頭棒喝。江莉說到本質了，我們團隊要贏利，這是當前最首要的事，其他的事情都是白扯，讓矯情滾一邊去。”此時，侯滄海翻開埋冇在心中的暗結，真正輕鬆起來。

“侯子，你講這個故事是甚麼意義？”這是顫動江州師範學院的大訊息，惹得無數女生為之落淚，至今在校園論壇上另有人提起此事。楊兵前女友也是該男生粉絲，影象深切。

（第一百四十四章）（晚十二點擺佈另有一章。正在寫。）

來雇用的單位供應的多是傾銷類崗亭，相較之下，二七公司牌子更響更硬，桌前人頭攢動，一幅暢旺發財的模樣。

“是的，確切矯情。楊兵、我、任巧，今後必定另有彆的的人要和我們構成一個團隊，你是團隊大哥，讓我們這個團隊的人贏利，比甚麼都要強，不然大師誰會跟你。我嘗夠了冇有錢時上天無路上天無門的滋味，以是這一輩子毫不矯情。侯子，我說話是不是太直接了。”

按照侯滄海和楊兵商定的打算，將在三區四縣各招一個醫藥代表。這小我數比起實際需求稍多一些，從培養本身嫡派的角度來看，人多也有人多的好處。

“如許操縱是胡作非為，冇有任何事理。”

楊兵道：“普通，你還是你，冇有變成妖怪。細論起來，從本質上還是一個好人。”

“此人本來被淘汰了，現在被你轉了運，遵循法則，要淘汰彆的一人。” 侯滄海拿起被楊兵撿起來的簡曆，從留下的簡曆中挑了一份，放在淘汰那一堆。

楊兵道：“讀大學時候不信賴，感覺人定勝天，現在，似信非信。”

楊兵順手拿起一本被淘汰的簡曆，翻開看了相片，道：“我靠，明天最標緻的阿誰女生被你淘汰了。如果投簡曆的同窗曉得你是如許選人，必定會把你拖出去活活打死。”

轉眼間，一半簡曆送達者被淘汰。

高州有三百八十萬人丁，三區四縣。二七高州分公司已經有了四人，經理侯滄海，主管全麵事情；楊兵實則擔負副經理職務，辦理平常事件，抓三區開辟及保護；江莉分擔四縣開辟及保護；任巧賣力全市OTC，兼管外務，

“我來到南州今後竄改很大嗎？”侯滄海自問，也是在問楊兵。

侯滄海道：“似信非信，實在就是三觀開端竄改了。我越來越感覺運氣不成揣摩，冥冥當中自有天意。你還記得起之前體育係的阿誰靠近一米九的排球主攻手嗎？他每次插手比賽，都會引發女生猖獗圍觀，是公認的白馬王子。有一天他走過講授樓，一大塊脫落外牆磚從高中墜落，砸中他的腦筋。他被砸成了植物人，現在還躺在床上。”

侯滄海拿起簡曆，也不看內容，第一本淘汰，啟事是放在最上麵；第二本留下，啟事是放在第二位；第三本留下，啟事是放在第三位；第四本放棄，啟事是放在第四位……

“我講這個故事的重點是冥冥當中自有天意。我們不看簡曆內容，先隨機拋棄一半，從剩下的另一半遴選合適人選。”