“統統都談妥了，按你安排的年薪15萬元，試用期三個月，試用期期間人為每月五千。”

他彷彿進入了本身的另一個境地。

“那麼，為就來了。一畝地一百塊的話，我們十畝地就一千，一百畝就一萬元，那麼一千畝、一萬畝呢就是一百萬元，我們是一萬八千畝呀，老弟，就是一百八十多萬元呢？”

“設想這一塊，是我們公司將來打造的重點科室，我們另有建立公司的人才中間，這內裡就包含設想、體例、筆墨策劃等各種人才的集合。”

“在第一個題目處理掉的根本上，即便有這類機器，我們起碼得買三至五台，一台機器按二十萬元算起，買五台，才一百萬元。就算農業鄉村局機器這一方麵有財務補助，我們起碼也得掏六十至八十萬元。”

“如果有這類專業機器的話，估計也不會有那麼貴，最多不會超越三十萬元。”作為公司總經理，上官如坤對這方麵的行情還是有所體味的。

“範董事長，昨天下午潘紅柳就分開了我們公司，你冇有和她談談，挽留一下麼？”上官如坤內心多少有些不甘。

“和她談好了，她要走，硬留下來了也冇有甚麼意義，人各有誌吧，這件事就讓它疇昔吧，對了，從順昌師大找的專業設想師環境如何？”

這把範長風急成了熱鍋螞蟻——團團轉不說，且有點暈頭轉向了。

“那第二個彆例呢？”經上官如坤這麼一提示，範長風有點豁然開暢了，接著問有冇有更好的體例。

“如許一來，我們一不要買機器，省下了近百萬，二是不要操機器這份心來，這叫拿來主義。費心、省勁還省錢。”

範長風聽了後，眉宇間又擰起了一個大疙瘩。

這類環境範長風已經有所發覺了，莫非上官如坤考慮題目比他們更成熟，還是男人更加信賴男人，就這件事本身而言，他也不曉得是為甚麼？但想當即竄改這類設法還是有些難度的，乃至他感覺還需求一個冗長過程，說不定纔有能夠竄改。

範長風點了點頭，上官如坤所講的這些事理，恰好就是範長風所擔憂的題目地點。

“這一方麵我也想了，我想在柳編方麵要想獲得勝利，我們就應當鑒戒葫蘆烙畫的創作體例，我們也能夠在精彩的柳編或者柳木產品上烙畫，也能夠在柳銅產品上，把我們順昌馳名的國度級非遺土氏刻銅的作品也能帶上，另有柳陶連絡的產品，把界首的彩陶刀馬人也帶上。”

“這就好，如許練習期的話能給五千，也能吸惹人才留下來。這三個月主如果考查這小我的才氣，我感覺你最好能多招幾小我出去，如許他們之間纔會有合作，有合作纔會有壓力，同台競技，纔會更多出人才。”

“第二個彆例就簡樸多了，解鈴還須繫鈴人。我這兩天就與山東臨沂那邊加強聯絡，看看他們大範圍種柳戶是如何收割的，如果他們有專業的機器，我們能夠借力打力呀，讓他們來給我們收割，一畝地多少錢，收割結束直接給他們錢就OK拉！”

“但是，我們的杞柳收割也不是一次性就完事的呀，我們每年都有收割任務，現在收割一畝玉米八十塊的話，你曉得收割一畝地杞柳的用度要比玉米多一些吧，因為玉米稈和麥稈直接就粉碎了，而我們的杞柳必須保持原樣，這比粉碎要龐大多了，多加二十塊錢，一百塊應當是冇題目的。”