小王到劉科長那邊把歡暢盛給他談的事說了一遍。實在劉科長早就曉得小王要抽調到市委構造部去，但小王能夠主動來給本身說這件事，劉科長的內心還是非常歡暢，感覺本身在小王的心目中還是有必然職位。但他並冇有給小王說更多的話，隻是淡淡地說了一句：“小王，去後好好乾就是了。”從內心來講，劉科長是捨不得小王分開的，因為小王在科裡，承擔了大量的詳細停業，並且小夥子人勤奮，腦筋又矯捷，事情上隻要有安排，都是鎮靜地接管，向來不講代價，也從不計算，完整冇有那種黌捨出來的門生的酸腐氣，平常很多事老劉都喜好叫小王乾，科裡包含局裡其他同道，如果有需求，小王也樂於去做。用他本身的話說，乾一件事就是一次學習的機遇，任何事隻要在做的過程中才曉得對錯，也才氣獲得進步。要曉得本身是否無能，就隻要本身去做了今後才曉得。正如毛白叟家所說，要曉得梨子的滋味，隻要親口去嘗一嘗。正因為有這類思惟和表示，小王固然插手事情才兩年多一點，就成為了單位的事情骨乾，局裡的每個同道對小王都是交口獎飾。是以，小王走後，不但是小王手上的事老劉冇有想好要交給科裡的哪個同道承擔，並且他還感受，小王走後，本身很多事情好象就落空了依托。但本身既拗不過帶領，也不肯意遲誤小王的出息。劉科長曉得，對於一個年青人來講，能夠抽調到市委構造部去事情，是一次很好的機遇，畢竟構造部分作為培養提拔乾部的處所，生長進步的機遇比普通的部分要多很多。如果小夥子抽調到市委構造部後，市委構造部的帶領也承認小夥子的事情，把小夥子留在構造部，對於小夥子來講那就是極好的功德，構造部的乾部必定比其他部分的乾部進步要快一些，不是常言都說“跟著構造部，年年有進步”嗎？

從劉科長那邊出來，小王本來還想去給副科長李遠仕說一下的，但到李遠仕的辦公室時，門關著，拍門也冇有反應，小王想能夠李遠仕外出去了，也就回到本身辦公室，籌辦把本技藝上的事清理一下。

“那很難說呢！以你的為人和才氣，去市委構造部後必定就會被留下來，回不到局裡了。”對於小王，小胡非常承認的，乃至有些崇拜。在內心裡小胡還設想著但願能夠和小王做朋友，通過這一兩年在同一個辦公室的相處，小胡感覺小王為人誠心實在，事情主動儘力，冇有普通年青人的那種奸商，和他打仗感受信得過，內心結壯。但在這一兩年的時候裡，小胡感受小王對本身又老是一副敬而遠之的模樣。作為女孩子，也難以開口提出近似的話題。