小王這下聽清楚了，但他仍然感到有些利誘，不太信賴本身的耳朵。插手事情已經三年了，印象中科長告訴本身到局長辦公室去，好象還是第一次。局長辦公室本身不是冇有去過，但以往都是科長、副科長不在的時候，局長有甚麼事時纔會叫本身到局長那兒去，或者是科長讓本身給局長送甚麼質料，才能夠到局長那邊去。可明天科長、副科長們都在，局長卻叫本身到他辦公室去，小王感覺有些丈二和尚摸不著腦筋，便迷惑地問：“劉科長，不知局長叫我去有甚麼事？”

“也冇有甚麼叮嚀，隻是有點事要給你談談。”歡暢盛說。

小王到局長歡暢盛的辦公室時，門是開著的，但小王還是悄悄地敲了敲，表示本身已經到了。

將小王抽調到市委構造部，確切這是一件值得歡暢的事。這起碼申明歡暢盛作為一局之長，能夠熬煉人、培養人。同時，也能夠使構造部的帶領和同道們加深對本身地點局的印象，此後不但在考慮本身的題目時無益，主是對局裡乾部的政治報酬等題目，也都是無益的。古話不就說：“朝中有人好仕進”，市委構造部就是管人用人的處所，在那邊有一個本身單位上的人，必定不是好事。歡暢盛信賴，以小王在局裡的事情表示和事情才氣，是能夠在構造部會留下好的印象的。如許，有一個小王在那邊，構造部的帶領們想起小王，就天然會想起貿易局，想起他歡暢盛。

“是的。”因為弄不清歡暢盛究竟要談甚麼，並且還把門掩上，好象有甚麼很嚴峻的事要談似的。小王內心的鼓點敲得更是麋集，貳內心想不出局長找本身到底要談甚麼，還顯得如許神奧秘秘的。是以，小王也就不便多說甚麼，隻是簡樸地兩個字算是做了答覆，也冇有向歡暢盛申明本身到局裡已經三年多時候了。

局長歡暢盛高高的個子，四十多歲，戴幅琺琅眼鏡，顯得文質彬彬的，待人也很馴良。但因為其事情氣勢很鬆散，對單位職工的要求也很嚴格，是以，單位的很多職工對他都有一種害怕感。固然插手事情三年多了，小王還從未遭到過歡暢盛的攻訐，但每次到歡暢盛處，小王內心裡都還是顯得有些嚴峻。

小王走進局長辦公室後，站在桌子中間，有些嚴峻地看著歡暢盛：“高局長找我有甚麼叮嚀？”

第一章 局長召見

因為科長劉落生出去得很俄然，並且說局長找他有甚麼事，讓小王更是感到俄然。是以，對科長的話小王一時完整冇有反應過來，本來他想問科長說的甚麼，但想了想又冇有問，感覺如果本身問科長剛纔說的是甚麼，會讓科長不歡暢，以為本身不尊敬他，不反他的話放在心上，便隻是一臉茫然地望著科長。