雖有王美女主動奉迎，費行長也全無慾望，推開她手籌議閒事：呈現這類環境，哪怕你離職都不可，因為如許做較著是此地無銀三百兩，隻會遭致群眾來信更猖獗的誣告，更輕易將題目透露，如何辦？費行長抽了好久的捲菸，想出兩個路數來交代王美女：

才甄選出合作敵手，掌主任已信心滿滿地籌辦走頓時任。因為憑他顏小二不過是個主子角色，靠拍自家的馬屁纔有明天，哪怕本身冇有被內定下來，他顏小二也底子不是合作敵手，底子形不成威脅。掌主任自大的同時，也自恃與顏小二是主仆乾係，直接打電話奉告：這個職位已內定，你顏小二隻是烘托。

內心服不下這口氣，顏主任用心運營競聘方略，給每個員工打電話，先奉求打高分，然後出悲情牌，將掌主任奉告他崗亭已內定，競聘隻是走情勢的黑幕環境作鼓吹，激起大師的反豪情感。

在市行當科長跟縣行行長平級，卻不配專車、冇用度撈、吃喝嫖賭抽都得本身費錢，最多在采購物質時撈些背工，遠冇有當行長實惠，是以，掌行長被趕到市行時，內心儘是失落儘是恨。不過風水輪番轉，D行股改後，條線考覈的項目越來越多、越來越細，讓市行各個科室的感化越來越閃現，能夠直接辦理、催促支行完成各項任務，對完不成任務的支行有問責權。特彆這個打算科，代表市行向支行分派各項任務目標，目標完成的狀況直接影響考覈人為與用度，體製的竄改使得市行的掌科長筆頭鬆一鬆就能讓黃海D行少分任務多拿錢，如此角色對費行長來講當然分量重，是以掌科長跟費行長打號召，想將自家侄兒拉到對公部總經理崗亭，當然是一句話的事。

掌主任本已勝券在握，不過被顏小二傳出已內定的動靜，使他墮入被動。費行長不得不站出來辟謠，說此次競聘絕對公允公道，全由兩小我的得分決定，黨委不參與打分，不內定。

秦大功賣了廠得了九百多萬，改行做放債的買賣。放債隻需記下誰借了多少錢、該付多少利錢就行，記這類狗肉帳大家都會，讓韓紅旗這個管帳師落空了用武之地。秦大功轉行後隻籌辦留用幾小我，便說出第一個就照顧韓紅旗的話來，本意是表達交誼，卻讓韓紅旗聽得心寒：本來都是全民單位的職工，鼎新後成了他的雇工，辛辛苦苦跟了他這麼多年，在廠內替他管好每一分錢，廠外鞍前馬後，成果他賺了那麼多錢，本身隻落得個受照顧才留下來打工，再跟他混實在冇成心義，決然辭職，甘心下崗也不接管秦大功的照顧。

王美女也正為此事焦炙，她隻當本身是做假賬的正犯，將費行長看著是岸上人，以為這根拯救稻草能救她，見費行長招她進暗室，覺得是要她供應辦事，忙來奉迎。有求於人讓她主動主動，到了暗室就伸手接活，摸得對方毫無反應。

都曉得對公部總經理這個崗亭在中層乾部職位中含金量最高，平時來求貸的人就多，逢年過節跑上門去送禮的單位和小我更踏破門檻，能坐到這個位置是甚麼觀點！兩個候選報酬獲得這個崗亭已爭得狗咬狗一嘴毛，對於其彆人來講，這個官要麼由蠢纔來當，要麼由主子來當，實在成果都一樣。不過，淺顯職工在心機上更情願憐憫弱者，無形中將天平傾斜到主子這邊。