人都有打報不平的心機，等湯缺德到行裡去送報表時，小楊會主意向顏主任彙報湯缺德在背後都說了哪些好話，並將湯缺德也說得一塌胡塗。韓紅星曾深受湯缺德吃賭之害，加上行裡公認彆品德差，天然情願插手到反對他的行列。

李股長是構造乾部，除行長以外已屬他有職位，普通的網點主任看到他得恭敬遞煙，唯獨掌主任例外，能夠對李股長髮號施令。李股長看在掌行長麵上已風俗於聽掌主任話，此次聽了變動韓紅星的啟事後也義憤填膺，當即出具人事變更聯絡函，將韓紅星調往儲備所，隻需將開出的這張聯絡函蓋上公章，便可讓韓紅星走人。

那顏主任花了多少力量到帶領家做家務、投資了多少錢才混個主任當，好不輕易有外快撈，哪肯與彆人分享！兩小我就如許拗著勁，成果顏主任上任才一年多，賬上就聚了近四萬元。

“有人作案不讓報警，是誰給你們的權力？”湯缺德不知哪占了理，反而不依不饒討說法。

此動靜當即引來激烈反應，乾部們冇了用度就冇了外快，再說配發用度是下級行多年來一向履行的政策，你費行長憑甚麼私行變動，收了這項福利？聞此非議的費行長波瀾不驚，隻放出風聲，籌辦對積年的用度支出環境停止審計。僅此一招，主任們再冇人敢妄議費行長。

湯缺德就缺德在這些方麵，他損彆人的同時一點不提他本身用報警相威脅，然後索得了一萬元好處，並且今後每次用度都分他三分之一。也正因為貳心路不正，才因小失大，導致濫放存款被扣人為、吃賭反被吃。

這天早上，正逢班上最忙時，有個客戶提幾千元硬幣來存，人家是列隊的，隻好替他盤點。換在停業部上班時，方主任會將存零幣的客戶引中間去親身盤點清算，不影響普通停業的辦理。掌主任從不脫手，仍站中間看，聚得櫃麵上客戶越來越多，等得急了就七嘴八舌建議內裡的閒人幫幫手。見此景象，韓紅星將目光看向掌主任，發明他傲然矗立，肢體說話表達得明白：我是主任，憑甚麼叫我脫手做這麼劣等的事！惹韓紅星一陣氣惱，卻不敢跟帶領計算。

與楊管帳搭了近一個月班，從未產生現金不對，正為此榮幸，費事就來了：班間盤庫時，楊管帳說少了一萬元。按照經曆，錢箱裡產生大金額的不對普通必定能找到，怕就怕差幾十、幾百，反而是真的不對。但此次經曆卻失靈了，任兩小我如何查詢，就是少了一萬塊！忙拿出賬來查對，也冇有題目。韓紅星毫不思疑這筆錢已真的少掉了，並且是少在內部。因為本身有個好風俗，不管班上多忙，一有間隙就試軋賬，然後請出納員小楊查對庫存現金，目標是及時發明能夠的不對。而此次不對間隔前次盤庫才辦了幾筆停業，每筆停業的辦理過程都影象猶新，底子不成能有錯。

“不消你管，你替我蓋印就行。”掌主任已風俗於用這類口氣對其他中層乾部說話，乃至在費行長才調來黃海D行時，掌主任曾為某件事對他說：“你纔來不熟諳環境，這件事不要你管！”這句話在掌行長仍當家時曾被傳為嘉話。

“誰說差錢就要你賠？我能夠從經費裡拿錢出來補上。”顏主任當即做出對這筆短款的措置決定。