“我看廠長提出的這個計劃能夠，隻要我們乾的多，那掙得就多，多勞多得嘛！”

劉小光的話，讓大夥紛繁點頭。

漢陽機床廠，接到了紅日個人的大單。

工人們對劉小光的發起，還是比較同意。

工人們七嘴八舌的，會商著劉小光提出的計劃。

紅日個人是中原國製造業的龍頭老邁。

“就是啊，隻要出產十台機床，人為就比我們現在高了。”

劉小光點頭，“這是個題目，如許吧，下午你把職工代表調集起來，我們開個會，研討一下人為的事情。”

足足一百台，華光一號機床。

隻是大夥的情感，已經有些失控，底子不睬會劉小光，仍舊是自說自話。

這批訂單，讓劉小光非常鎮靜。

……

車間裡的工人也都傳聞，劉小光要跟他們談人為的事情。

現在如許的環境，想要漲人為，對劉小光來講，壓力有些大！

工人們的乾勁也都很足。

“大師說的這個題目，非常有事理，我們現在事情比之前忙了，理應比之前的人為高。我說說我的計劃，大夥聽一下，看看有冇有甚麼定見。”

“大師稍安勿躁！”劉小光對著工人們，做出溫馨的手勢。

漢陽機床廠方纔經曆了一次大範圍的危急，現在的漢陽機床廠方纔規複過來。

但是作為立國之本的製造業，卻在走下坡路。

中原國近幾年，房地產和互聯網生長迅猛，培養了一多量富豪。

“溫馨一下，聽聽廠長如何說！”黃有為的大嗓門，在這個時候闡揚了感化。

“就比如說，出產一台華光一號機床，那麼我們每個工人能夠提成五百塊錢。如果這個月能出產十台，那麼每小我，便能夠拿到五千塊的人為。”

“這就是我的計劃，你們籌議一下，看看如何樣。”

因為牽涉到本身的好處，工人們也冇心機乾活，全都堆積到劉小光四周，等著聽劉小光如何分派人為。

電視上，播放著中原社的批評。

“我們機床廠工人，都根基人為是三千，如果加班啥的，或者值夜班，還能有些補助，全加起來，一個月差未幾能拿四千多塊錢。”黃有為給劉小光解釋，“廠長，這是我們之前活未幾的時候拿的人為，我們現在的事情量，也比之前進步了一倍多，再拿這點人為是有點少了。”

晚餐過後，劉小光陪著劉鐵柱看訊息聯播。

“如果如許的話，還不如跟之前一樣閒著呢！”

很快就有好動靜傳來。

“這太擠了，裝不下我們這麼多人，如許吧，我們就去車間說。”劉小光帶著世人來到車間。

一時候，漢陽機床廠的訂單數量大增。

一百台機床，已經能夠包管漢陽機床廠，度過此次危急。

之前在孫陽部下，經曆了這麼多事情，機床廠幾近開張，讓他們分外珍惜現在的事情。

國度已經認識到這是個題目，開端鼓勵製造業生長。

“就像之前幾個月，我們機床廠底子冇有活，那我們不是得去喝西北風！”

“如許不錯啊，以我們廠現在的出產才氣，一個月出產十台機床，冇甚麼題目啊、”

既然國度開端正視製造業，這對漢陽機床廠來講，是一個非常好的生長機遇。

他曉得，這是國度在開釋信號，鼓勵製造業把握核心技術。

“就是啊現在我們廠的活多，不代表活一向多，那如果冇活了，還不給我們發人為了？”

機床廠，當即開端了緊鑼密鼓的繁忙。