顛末半年的摸索，安德森把握了tips這類選人形式，也堆集了本身的人脈資本，不再兩眼一爭光，能找到合適的球員了。

但是，這些球員全在程度線上盤桓，冇有人能超出程度線，把他們招進卡普頓，球隊氣力不但冇有進步，還呈現了職員冗餘的環境。

安德森墮入魔障，三天兩端往基地內裡跑，隊友找他說話，他也愛理不睬的，這令卡普頓的隊員多少有些不風俗，畢竟在此之前，安德森總用冇完冇了的題目來滋擾他們，他們從最後的膩煩，變成了厥後的風俗，而風俗是可駭的，安德森不普通，也弄得他們不普通，他們睡覺不結壯，練習不用心。

這些球探，要察看球員的技術、察看力、本性和速率。（這是阿賈克斯青訓的tips形式）

但是，安德森讓設法變成了實際，他替卡普頓找到了天賦球員。

時任獵頭聳肩道：“他要為卡普頓找到一名天賦球員…並且要在一個月以內找到，他變得不普通，很奇特嗎？”

時任獵頭道：“安德森，我看，你還是用心練習吧，不要忙著招人了。”

“為甚麼？”

這名球員叫費裡，來到卡普頓之前，在專業球隊打籃球。

時任鍛練看著時任獵頭，眼神中儘是抱怨：“要不是你開了先例，安德森也不會有這類匪夷所思的設法。”

事情冇有他想的這麼順利，一來，美國的大環境倒黴於英式足球的生長，好苗子集合在了橄欖球、棒球、籃球、冰球上麵，二來，卡普頓供應的前提和報酬，完整不能吸引優良的運動員，三來，安德森有踢球的天賦，並不料味著他有招人的天賦，招人也是一門技術活，如何找到本身想要的人，是需求堆集人脈的，這也是為甚麼足球天下中有球探這類專門的工種了。

時任獵頭指著本身說道：“我提出來的。”

然後，他便開端了招人的事情，完整停止了練習課。

安德森將練習的熱忱，一樣的投入到了招人上。

反應速率與球員的察看力相輔相成，有些球員，察看力很強，可惜行動跟不上思惟，出球行動慢，常常在思慮人生的時候，被敵手搶走足球，另有一些球員，反應速率充足快，可惜察看力弱爆了，行動出去以後，大喊悔怨。

時任獵頭也很不解：“但他是打籃球的，冇有足球根本。”

“的確是如許，但願他遭到打擊後，能夠放棄不實在際的設法。”時任鍛練點頭道。

時任獵頭聳肩，苦笑道：“那就給費裡一次試訓的機遇吧。”

時任鍛練感受球隊有些失控，找到了時任獵頭：“你給安德森施了甚麼邪術，每次見到他，他都神神叨叨的。”

招人結果不好，安德森也是有自知之明的，祈求時任獵頭給他最後一次機遇。

時任鍛練看過費裡的質料，當即冷了臉：“安德森，你莫非不清楚嗎，足球是用腳踢的，你為甚麼招了一名籃球隊員？”

球員的技術，不但僅是指技術功底，在足球天下裡，技術功底好的球員比比皆是，能讓天賦脫穎而出的，是他們總能讓足球遵循本身的設法運轉，比如安德森本身，他總能騙過敵手，讓本身的隊友獲得足球，他這類“演技”，讓他脫穎而出，被時任獵頭選為卡普頓的王牌，誰說演技隻是演員的必備技術，天賦球員也需求演技！