凱森團隊在簽約後，冇過兩天就返國了，但是羅恩這個瘦子卻留下了，待在中京吃喝玩樂，好不安閒。

這老外，待在中京這些天冇學會其他的，倒是把統統好吃的研討個透，特彆喜好吃麻辣小龍蝦。

等滿滿一盆麻辣小龍蝦端上來，紅彤彤的蝦，頂著嫩綠的香菜葉，引發著無可抵擋的香味。

羅恩眸子子都直了，白小升也被引得口水直流。

新軌製打消了扣罰內容，全數是嘉獎。嘉獎有多寡，獎懲則是記次數，停止累計。

論吃貨的小我涵養……

白小升忍不住苦笑一聲，本身堂堂一個國人，竟然被老外嘲笑不會吃。

“行啊，老外，你有一套，這麼好的處所都能搶到。”白小升讚歎。

“羅恩，你如何想起來給我打電話了？”白小升接聽電話，笑道。

白小升目睹團隊扶植初顯效果，也是非常的對勁。

好久冇見著分數的白小升，至心有點“打動”了。

倆人也算是不打不瞭解，又有共同的愛好，聊著聊著，還聊出個羅拉，相互不是朋友也是朋友了。

白小升笑著走疇昔，在羅恩劈麵坐下。

白小升在這些天裡，也常常被這瘦子騷擾。

白小升正舒坦地靠在老闆椅上，他腦海裡，響起了紅蓮的聲音。

新獎懲軌製，讓員工們詫異不已。

這麼多天的事情服從，給了三分，紅蓮還真是評分公道、慷慨、風雅。

白小升感慨之際，手機響了。

“完成個人部屬全資子公司，首要部分，團體團隊優化，晉升團體辦公效力與凝集力，加三分，目前總分數為副總經理級十二分，間隔總經理級另有八十八分。”

白小升一怔，不明以是。

新媒體互聯網部加班率，在短短不到十天，降落到了全公司最低，而效力、事蹟卻極大的晉升。

白小升一時無語。

白小升笨手笨腳好輕易弄出來，羅恩在中間幸災樂禍地嘲笑。

對老外來講，對國人稱呼，更多的時候會隻用一個姓。比如羅恩稱宋長空，會叫他“宋”，最開端叫白小升，會叫“白”。但是日子一久，羅恩能精確地叫白小升的全名。

這讓其他部分的帶領們，非常費解，卻又不得章法。

給了出租車徒弟詳細地點，那徒弟也樂了。

累計到最後有甚麼獎懲，冇說……

在部分裡，還是存在著害群之馬。這些人，不成能完整清光。他們也學聰明瞭，本身不出麵，隻是教唆。

擺佈都是氣度的門臉，一看窗明幾淨，貿易氛圍稠密，隻要這裡，不顯山不露水，另有點陳舊的模樣。

而這類記罰不罰，才最讓人提心吊膽，可想而知，最後一旦拉清單，那就是致命的。

有些人，乃誠意底視白小升為教員。

培訓的這段時候裡，那些經理們對白小升的態度，有較著的竄改。

白小升也是一怔，隨即笑了。

一千米長的大街上，一百多家貿易店鋪中，餐飲占九成之多，餐廳密度之大恐怕全省都找不出第二處。

在這類環境下，白小升自擬的獎懲軌製開端公佈。

流雲大街，中京餐飲一條街。

“小兄弟一看就是裡手啊，平時冇少往流雲大街跑吧。”

酒過三巡，羅恩杯子一撂。

給他們培訓的同時，白小升本身也不竭揣摩感悟。

這麼多天講課，也是累人的很。