實際上彭華鼎也冇有宣佈甚麼了不得的福利和好處，隻是將員工的支出儘快與此後企業的薪酬挨近。遵循他的設法，他部下的員工其薪酬標準按嶽江市第一層次來，與其他優良企業的薪酬程度不相高低，隻要如許，他才能夠穩住企業員工，才氣吸引更多的有本領的人加盟。固然他之前冇有創辦過企業，但也曉得僅僅依托壓榨員工的利潤是發不了財的，當代天下優良企業冇有一家不是給員工高薪酬、高福利的。

彭華鼎調集他們的目標，天然是讓他們自行推舉公司的高層帶領，把公司的架搭起來。隻要如許公司才氣儘快收聚民氣，儘快停止出產。

但是。現在一下鹹魚翻身，被彭華鼎給收買後一下成了巨鯨，竟然能收買比它一向大很多的郊遊東西公司，真是不成思議。更不成思議的是彭華鼎這個老闆，他才大學畢業，如何能夠一下就買公司、收買公司？

彆的，彭華鼎還需求從郊遊東西公司選出一批技術過硬的技術工人用於軍品出產。郭藝的那位叔叔已經承諾了軍方情願送一批精度要求不太高的零部件交給他，讓他先試著做一做。跟航運公司那邊一樣。如果做出的產品合格，他們再給他下更多的單。

彆的，王璐還要對郊遊東西公司歸入雲峰科技公司停止工商登記，要重新申報相乾質料。更有一件功德就是他們接到了來自一家叫TADER芬蘭的公司的電郵件，宣稱他們要求雲峰科技公司為他們出產一多量高精度零部件，開端訂單超越一千萬美圓。

彭華鼎可不管這些工人和官員有甚麼設法，比及大會結束，送走了縣帶領以後就調集公司裡的一個副老總和層帶領開會。

正因為彭華鼎宣佈了這麼多看得見摸得著的好處，員工的架空心機漸漸地消弭了，一個個開端正視這個年青的老闆，一個個開端從內心對他畏敬起來。很多民氣裡活泛開了，在思慮公司將公佈哪些崗亭，是思慮本身是不是主動申報一個薪酬好的崗亭。

至於層帶領位置的安排，將在高層帶領正式定下來以後再停止肯定。

現在彭華鼎有一個無益前提就是嶽江航運股分公司曾經向郊遊東西公司下過訂單，公司有做航運公司零部件的經曆，隻要這裡民氣穩定了。他便能夠立即將那批訂單交給郊遊東西公司出產，隻要產品合格，航運公司還會有源源不竭的訂單過來。

蘇有泉這個郊遊東西公司的總經理離任，調往縣工商局任副局長，而廠的幾個副總也被縣當局調往其他企業任職。這個公司的高層帶領隻剩下張國術這個賣力技術的副總經理兼總工程師。

跟著彭華鼎宣佈一條條決定，大會堂裡響起了一陣又一陣熱烈的掌聲，特彆是那些家庭貧苦的工人更是熱淚盈眶，他們感受本身的好日能夠真的要來了。

真不曉得該說我**方謹慎還是該說本國人太莽撞，莫非他們提出钜額違約補償就能處理他們的後顧之憂嗎？莫非我**方就非得要這麼嚴格嗎？

彭華鼎冇有過量的要求他們甚麼，獨一的要求就是請他們設法讓工人的心靜下來，開端當真地事情。而公司本來的發賣職員臨時不消外去傾銷產品，就在公司內部打掃衛生，補葺廠區，美化環境，幫忙其他員工等事情。

另有人在探聽雲峰科技公司到底是一家甚麼公司，如何有才氣收買郊遊東西公司？