艾米是個護短的，怎能承認本身的部屬冇有彆人的部屬優良這件事，聞言頓時就說：“你那裡比她差了麼，不過是我帶人喜好循序漸進，不像葉一景那傢夥，麵對女生就冇了方寸，這麼冒進的讓她為所欲為，現在她有多風景，將來就會跌得有多慘，你看著葉一景將來有的是悔怨的時候！”

這家公司裡有很多外籍職員，他們在尊敬女性和爭做公主的騎士方麵，確切比海內的男性表示得要好很多。

姚姍姍當時臉紅心跳得就連伸謝都健忘了，就那樣抱著檔案夾衝出了辦公室。

有那麼一類人，她從不檢驗本身跑得慢，卻隻妒恨彆人跑太快，姚姍姍就是如許的脾氣。

姚姍姍對葉一景很有好感，始於一件很偶爾的小事。

姚姍姍和她的組長艾米之間的乾係很不錯，艾米這小我有點叫真，又是有點嬌氣的脾氣，因為公司的女生人數少，男生對女生的態度就很好，老是非常珍惜和謙讓。

姚姍姍固然心急想曉得成果，但是目睹艾米對辛雲抱怨個冇完，心中更是樂開了花了，她打著邊鼓的說：“關於辛雲的傳聞我也常常傳聞呢，新人裡她是第一個完成項目標，傳聞表示的挺不錯，大師都曉得她很短長，這一下是連全公司的辦理層都曉得她這號人物了，不得了啊，戀慕不來。”

過後再回想起來的時候，她就對葉一景有了很特彆的感受。

有次葉一景到樓上辦公室裡找人談判完工作的事今後籌辦下樓，剛好姚姍姍也要出去。

艾米越說越活力，語氣狠惡的說：“麵對大師的質疑，她竟然以她已經完成過項目，有經曆為由主動申請插手，還說甚麼‘信賴各位同期的新人都很等候能夠插手到項目中來，有機遇向各位前輩學習’，我看她也就是光有一張嘴會說罷了，真正做項目標時候就曉得那是如何的人間天國了，看她還‘主動’‘學習’，還自告奮勇不？”

艾米去插手了集會，成果返來就很活力的說：“boss明天宣佈要做一個大項目，因為需求的人手很多，但是目前有經曆又不足暇的人手不敷。藺楊就發起讓新人蔘與到項目中去，經理們都有些顧慮，這麼大的項目，插手太多新人會不會增加彆的人的承擔，終究得不償失。”

姚姍姍聞到一陣橡樹的芳香，淡雅而清爽。

辛雲此人向來是鋒芒畢露的性子，她有非常力就要用非常出來，她一起遙遙的搶先，彆人拍馬難追，久而久之她不惹人，人自會因她的優良而生出妒忌之心來。

第38章 妒忌的小火苗

艾米在公司裡三年多了，是被大師捧慣了的，姚姍姍又和她的脾氣相投，兩個重度公主病患者處在一起，隻會病得越來越短長。

這話姚姍姍就不愛聽了，她可不以為本身是新人就會幫不上忙，會給大師添承擔，她隻是苦於冇有機遇闡揚來證明本身的氣力罷了，不過這類話她是不會直接說出來的，畢竟，她不會想要違逆艾米獲咎了這個小公舉。

葉一景是個很名流做派的人，他又非常尊敬女性，這些禮節他貫徹得很好。

她竟然就那麼安然接管了，還說本身必然會做好。一聽就是套話！她纔來公司幾天啊，就敢那麼信誓旦旦的下包管，真是井底之蛙不曉得天高地厚，歸正到時候出題目了背鍋的又不是她！”