楊遠航情願伉儷倆一起前去滇南，這說瞭然他決計已定，這對蕭風來講，無異於最大的好動靜。

這時候，蕭風的手機響了，取出來一看，本來是楊遠航的號碼。

自從班傑明還是幫忙蕭風展開雇用事情的時候，許開複就開端對方纔建立的鏡湖公司相稱感興趣，破鈔了很多的時候對鏡湖公司以及銀杏村的質料停止體味。而蕭風到達海州後宴請許開複也讓他近間隔察看了蕭風本人，對於鏡湖公司的掌舵者有了一個直觀的熟諳。

在許開複看來，正因為鏡湖公司方纔建立，不會有太多的製肘，是能夠讓楊遠航大顯技藝的好處所。

能夠雇用到楊遠航如許的業內精英擔負鏡湖公司的總裁，讓蕭風相稱對勁，為了皋牢民氣，哪怕給金麗娟供應一份閒職，蕭風也以為是值得的。更何況，具有管帳從業資格的金麗娟在一空二白的鏡湖公司，必定能夠找到合適的位置。

不過，在分開海州之前，蕭風還是拜托班傑明在海州請人幫鏡湖公司製作一個官方網站，畢竟將來鏡湖公司的鼓吹、營銷戰略都離不開一個服從強大、簡練明快的網站。

“此次就當作堆集經曆吧！”班傑明神采凝重，說道：“轉頭讓無憂網把招聘資訊公佈在滇南站點，安身於本土，緩緩圖之！”

許開複不但僅是埋頭學問的老式學者，他還是一些大型公司的政策參謀、上市公司的獨立董事，對於貿易開辟、企業運作等範疇具有奇特的見地。多年的教書經曆以及商海搏擊，讓許開複的目光也相稱暴虐，看人很準。

在此之前，蕭風和班傑明多少有些想當然，覺得鏡湖公司開出比海州劃一崗亭高50%薪酬以及預期分紅，就能夠吸引精英人才加盟。殊不知，真正有才氣的求職者更情願留在海州，而那些濫竽充數的‘人才’蕭風又看不上。

“今後我們還是把目光盯在滇南和姚州的人才市場吧，鏡湖公司對海州人才的吸引力還不敷！”蕭風掛掉一名求職者的回絕電話，搖著頭對班傑明說道。

高不成、低不就，鏡湖公司在海州的雇用活動彷彿就要以‘剃禿頂’告終。

當然了，這此中鏡湖公司方纔建立，百廢待興的狀況也是讓招聘者心存疑慮，挑選了退堂鼓。

實在，蕭風和班傑明都不曉得，楊遠航之以是同意加盟鏡湖公司，背後另有許開複傳授的身分。

…………

和蕭風見麵後回到家裡，楊遠航和老婆金麗娟也拿不定主張，究竟是到滇西拿更高的薪酬還是留在機遇更多的海州？

固然此次雇用活動結果有點差，不過海州還是具有很多滇西所冇有的人才、資本等等，班傑明這個編外聯絡員的感化還是相稱較著的。

班傑明也冇有想到，事情竟然會在最後時候產生了一百八十度的逆轉，這使得蕭風的海州之行並冇有一無所獲。