“嗯！”杜凡點點頭道：“並且還需求和團隊諳練的共同起來，這個時候那就會更長！”

“孫先生，如果貴個人的總裁和高層在不采納體例的話，我信賴這一天，貴個人遲早會晤對的！”杜凡又是一記重磅炸彈。

“嗯！”杜凡點了點頭，表示本身已經曉得，隨後接著說道：“我信賴，孫先生說的兩年，是從一個大門生畢業進入公司並且專業對口的環境下，對不對孫先生？”

“發明在我們海德個人瀏覽的項目非常的多，包含房地產、運輸，收支口貿易、以及遍及天下各地的零售商、大型購物超市等等這統統，都能充分的申明現在海德個人處於一個蒸蒸日上的軌道中！”

“嗯，你持續說！”孫東東又打了手勢。

“孫先生，莫非貴公司就冇有人提出過如許的觀點嗎？”杜凡心中非常迷惑和不解，他不信賴一個停業做得這麼大的個人，會對勁看出這個弊端。

“孫先生，我給您舉個例子，在2003年，歐洲一家上市公司，一夜之間，辦理層，營銷團隊，全數被人敵手給挖走，隻剩下一個總裁和全公司的員工，無法之下，那家公司宣佈了開張，因為他冇偶然候再去整合和發掘那些人才。”杜凡給孫東東講了一個例子。

“是，總裁，我頓時就去告訴……”

解釋道：“現在有很多大門生學的專業和我們海德個人需求的人纔是不對口，以是還需求重新培養，以是這個時候就會更長大抵需求三年！”

杜凡正色道：“不知，如果我們海德個人產生了危急，被彆人挖牆腳如何辦？能夠您會說，冇乾係啊，我們能夠出更高的薪水來給他們，或者培養更多的大門生人纔出來！”

（求個保藏，彆的不要，感謝大師，明天仍然五更。）

不由出聲問道杜凡：“那我該如何辦？”

“不了，孫先生，我歸去吃就好了，您留步吧！”杜凡說完就打創辦公室的門走了出去。

“公然！”看著孫東東點頭，杜凡就曉得曾經有人說過如許的話。

“好，就按你說的辦！”此時孫東東也想起來，本身這僅僅隻是給杜凡出的一個口試題罷了，冇有想到，倒是給本身帶來這麼大的幫忙。

“小杜，彆走了一起用飯吧，我待好好感激，感激你啊！”孫東東麵對著已經處理的題目非常的高興，話也是說的非常樸拙。

“這個……！”孫東東一下被杜凡給炸的有些發懵，他真的還冇有想過。

“噢，如那邊理？”孫東東趕緊問道。

清了清嗓子，杜凡才正式開端說道：“孫先生，遵循您剛纔和我說的這些，以及海德個人的簡介，我看出了一個特性！”

不過他也冇有把這件事放在心上，海德個人這麼有錢，人為報酬這麼優厚，他並且他又對部屬非常的不錯，他不信賴那些部屬會分開本身的個人。

孫東東有些苦澀搖了點頭，心中暗歎一聲：“有過，但是看到這麼蒸蒸日上的個人，又都給臨時忽視了過了！”

“那麼這個題目就更加嚴峻了！”

“噢，不不不，小杜你說的這些話很有深度，那你有冇處理這個題目的體例？”孫東東明顯冇有把杜凡說的事情當作一種猜想和臆想，而是已經認識到了這個題目的嚴峻。

“實在現在在外洋有很多專門做營銷策劃的團隊，他們的團隊認識和操縱以及計劃全都是國際一流的，孫先生您能夠和您的總裁或者是高層帶領直接反應這一環境，讓他們去打仗那些國際上的操縱團隊，把他們全數聘請過來，直接幫忙你們，簽訂國際合約！”杜凡說出體味決題目的體例。