但是劉青一向都冇有開口放話要招人，陳小雲天然不便利主動越俎代庖去扣問劉青。

這高出來將近一倍的人為，不曉得讓多少淺顯人，蠢蠢欲動，恨不得跳槽來到神龍公司上班――固然加工廠是在玉龍村，但是每天上放工做公交車便能夠了啊。

明顯，陳小雲的潛台詞和崔國勝是一模一樣的。

聽到陳小雲的話，劉青頓時就有些無語了。

“陳教員，也有人找你了？”

一個月兩千塊錢的人為，事情忙時，一個月加獎金及工齡獎等下來，一個淺顯的工人，都能夠拿到小三千塊錢，這個人為程度絕對比在文昌縣城裡打工要高！

她的話音剛落，劉青就聽到陳小雲那邊響起了崔國勝的聲音，“陳主管，你這有些太不敷意義了，我這邊三十個工人名額，都已經夠少的了，你……”

“是的劉總。”

要曉得，在縣城內裡打工，一個月下來，拿到手裡的人為，也不過一千五六罷了！

看來，不但僅是青靜香水變成了代理商眼中的香餑餑，就連本身的神龍公司，眼下也變成了很多人眼中的香餑餑啊！

“陳教員，”

但是崔國勝必定就不樂意了，我好不輕易，拉下老臉，才找劉總要來這麼三十個名額，本來就夠少了的，你竟然也要分一杯羹！

劉青乾咳了幾句，想了想，說道：“崔廠，陳教員，要不然，你倆都各退一步？你給陳教員三個名額，如何樣？”

在這類環境下，讓陳小雲公允的來看，她感覺，大門生不必然比農夫強――起碼，農夫長年累月的種地，一年四時的乾活，這點兒事情量對於農夫而言，非常輕鬆，但是對於大門生來講，就顯得有點兒累了。

人力資本的主管陳小雲，從每個加工廠的花名冊上，就能夠推算出來，到底那裡缺人。

崔國勝訴完苦後，對劉青說道：“你剛纔但是承諾過我的，三十個名額！”

劉青摸索的問了一句。

想了想，劉青對陳小雲說道：“你想安排幾小我？”

因為，流水線上的事情很簡樸，是個正凡人，顛末幾天安然培訓和操縱培訓，就能夠勝任。

說著，他滿腹牢騷的說道：“再說了，陳主管你又不是不曉得，我從年前就一向在廠裡住下了，住了半年的辦公室，過年都冇敢回申村，這還不是被人詰問的夠嗆，不敢歸去啊。”

在這個天下上，底子冇有不通風的牆。

兩人在辦公室裡就爭了起來。

而剛纔崔國勝興趣沖沖的找到陳小雲，將安排申村三十個工人進釀酒廠上班的事情奉告她，陳小雲一聽，此次招工的人選，竟然不是起首安排玉龍村的村民了，她天然也想爭奪幾個名額。

“劉總。”

劉青隻感覺一個頭比兩個都要大了。

神龍公司的沙糖橘罐頭及飲料等產品，現在在文昌縣城隻要金邦超市在售賣，藥膳雞快餐廳還是兩家，可謂是並不如何起眼。

終究冇體例，陳小雲隻能是咬牙嚐嚐，給劉青打電話，但願能夠讓他來講服一下崔國勝了。

“陳主管，不是我不幫你。”

算來算去，陳小雲發明，彷彿隻要本年剛停止試出產的釀酒廠缺一些工人，並且，貧乏的還並未幾。

弄的陳小雲是底子不曉得該如何解釋。

劉青頓時扶額，不消想，必定是崔國勝去找陳小雲說這個事情後，陳小雲和他籌議過後，被崔國勝回絕了，以是她纔會給本身打這個電話。