就是那件事給了呂傑極大震驚，從那今後，他才痛改統統，不止黌舍裡表示越來越好，課餘假期等也一向在打工贏利，以更好照顧阿誰潔淨工。對方當初也隻是差點至癱，厥後也好轉了，但即便好轉後，呂傑還是和以往一樣，已把對方當作了一個最首要的長輩親人。

前麵一百多，前麵十多個，分好質料後在看著2200多門生質料，黃景耀又頭大起來，剩下這些，就是冇多大特性的了，不看分數，隻看口試環境，還真難以辨彆誰優誰劣。這些也纔是口試遴選事情的重點和大頭。(未完待續。)

五天時候2400名口試者，固然時候還冇到最後關頭，冇體例直接決定誰能留在景文，他也要提早劃掉一批了。

這個題目都讓黃景耀神采微黑，辦公室裡好幾個教員則忍俊不由，也很獵奇看著呂傑，看他會如何答覆，成果呂傑的答案，至今還在黃景耀腦海中清楚非常。

不過像呂傑這類能在口試時就給人極好印象的，隻是極少數，五天下來隻要十多個。

除了周揚外，其他一百多被劃掉的，也是口試中被俄然的題目刺激的揭示出各種不好一麵，給人印象卑劣的。

這一百多個門生就是口試時給他留下了一些不好印象，比如一名叫周揚的門生，長得高大帥氣，穿著寶貴，給人第一眼印象很不錯，但梁升口試他的時候，幾個題目就讓這門生給人的好印象全數崩塌。

如許的門生，的確讓貳心動的想收，不是因為呂傑知恩圖報，而是他在那麼做的時候，對人生的感悟已經遠遠走在了很多少年人前麵，成熟的多，那份心性值得讚美鼓勵。

但現在挑選那麼多，有多量量根柢脾氣更好的門生，真冇需求留如許的人。

比如一個叫呂傑的，在被譚偉明口試時，一開端幾個題目也是中規中矩。並不如何出彩，可譚偉明接下去的一問，直接讓幾個教員都動容了。

呂傑覺得本身要下獄了，感受人生的統統都要被安葬時，卻冇想到阿誰潔淨工並冇有報警。

措置掉一批，又花了幾個小時，他才把另一遝子質料擺在了身前。

對方說，他這一輩子無兒無女，孤傲了大半輩子，也就那樣了，即便真癱瘓了也不過早走一些時候，呂傑則不一樣，他還年青，他看得出呂傑心性不壞，不然在那次推著他撞上牆角傷了後不會嚇哭，還主動打電話乞助等等。

換了之前冇有自我挑選才氣時，不管甚麼樣的門生他都得接管，也會極力去調教培養，脾氣中有不好一麵的也會主動指導竄改。

對比前一批。這些門生就是能夠優先進入景文的，在口試中表示很不錯，哪怕另有七千多人冇口試，他就有了把這些支出校園的籌算。

譚偉明問的是，對於王亮在勝利今後把左半球的五成股分主動送給黃景耀，這內裡黃景耀是不是撿了天大的便宜，畢竟當初他對王亮的支撐，如果用物質計算的話，實在統統加起來也就幾萬塊頂天了，現在王亮的回饋倒是以億計，這合適麼？