“亦克，你以為曹滕能獨立乾好這份事情不？”秋彤看著我說。

“是不是就是搞中獎活動被我命令辭退的阿誰亦克？”董事長又說。

我回過神來，看著秋彤，俄然咧嘴笑起來。

我點點頭：“是！”

關於辦公場合，鑒於目前公司辦公室比較嚴峻，一部二部仍舊在本來的辦公室，一個辦公室掛兩個牌子。

如許，兩個停業部之間在製定活動計劃和落實事情時帶有合作性，或許更能激起事情者的主觀能動性和事情熱忱。當然，前提是要在公司團體事情思路的同一思路指導下停止，各項活動的團體思路和政策必須是同一的。”

秋彤說：“還冇想好，正為這事煩惱。這公家的事就是如許，很多時候，個人的好處是放在情麵乾係以後的，這一點，我想私企就絕對不會。”

“但是，孫總那關過不去，如果你一味對峙，和孫總硬頂起來，大師都不好，那不是更侵害公司的事情？”

“這就是程度啊！那你如何迴應他的？”

曹滕顯得很鎮靜，秋彤來發行公司以後，他先是被秋彤將辦公室副主任拿下，發配到偏僻發行站出伕役，顛末端一番折騰，不但殺回了大本營，職位還比之前高了，這也總算是在公司諸位同仁麵前挽回了麵子。

但是，有合作並不代表相互排擠相互拆台相互搗鼓，要本著共同生長共同進步的原則去合作，兩個部的考覈辦理體例和經費撥付體例，都是一樣的，大師在同一個起跑線上，俗話說得好，是騾子是馬，拉出來溜溜，此後，二位就各顯其能吧。”

那麼，我想，是否走折中線路，在目前綜合停業部的根本上，建立綜合停業一部二部，由我和曹滕彆離擔負賣力人，兩個停業部的事情地區範圍各自分彆，將郊區化為兩部分，彆離賣力，各自獨立展開停業

秋彤帶著捉摸不定似笑非笑地神采看了看趙達劍，然後又看看我和曹滕，接著說：“設立一部和二部，是按照個人帶領的唆使定見決定的，這是公司目前事情和實際環境的需求。一部和二部之間，事情上是並列合作乾係，當然，另有合作。

秋彤麵前一亮，笑眯眯地看著我：“小夥，說！”

我撓撓頭皮：“我剛纔想到了一個主張，不知行不可。”

我說：“要不算了，你不要和孫總硬頂，就讓曹滕做經理吧，我做部屬就行，冇事的！”

秋彤搖了點頭，神情顯得很果斷：“這絕對不可，我這麼做，不是為了讓你升個甚麼所謂的官，有甚麼權，我是從公司的事情來考慮的，綜合停業部這一塊，你比曹滕更合適。你們倆的才氣不同是顯而易見的，固然曹滕我承認他在事情上也有一些設法和思路，但是，有你在，他的弱勢就看出來了，我不能拿公司的事情來做買賣。”

“小亦，你是不是對個人有情感？”孫棟愷上來就給我戴了一頂大帽子。

我說：“那你籌算如何辦？”

因而，我們原班人馬加上元朵一起去了小集會室，接管董事長的檢閱。

“嗬嗬，你這心態倒是不錯！”

我看著秋彤冇有說話。

剛倒騰完這事，元朵出去了，向秋彤彙報：“秋總，剛接到個人辦公室的電話告訴，董事長和總裁要來公司觀察事情，頓時就到。”

“曹滕實在很聰明，遵循他本身的本質和才氣，隻要他當真去乾，就無能好，當然，如果有其他身分摻雜在內裡，就難說了。”