席經理隻能苦笑不已，可兒家確切有本領，拿著她的經曆分開公司不愁找不到事情。席經理明白這位不是個好說話的，他本覺得跳過宋陽直接跟她談會好談一點，現在他發明還是跟宋陽談會更好談。

她更喜好這類事情體例，也更風俗這類體例。就像植物會改進環境，更適應本身的儲存。她比植物更有上風的處所是如果這裡環境不好，她能夠換個處所。在跟席經理說過後，她實在已經跟宋陽籌議過找下家的事，兩人還會商過如果她再去海內行不可。

“不懂的就從速問傳授，不能害臊！”

季笙說，“席經理，我是來上班的，不是來哄孩子的，我要求他們有職業品德。私底下如何鬨我不管，事情時候必須用心。我能夠再給他們一次機遇，不然隻能請席經理另請高超了。”

兩個小時後統統人都出來了，看起來都在溫室裡會商過了。席經理悄悄鬆了口氣，季笙收走答案後一看就笑了。大抵因為在溫室裡會商過了，答案根基分歧。

除此以外，也有想留在這個嘗試園裡的，就對季笙大拍馬屁。幾方如戰國混戰，每天都有斷不完的官司。

季笙並不在乎門徒們是如何看她的，他們是否崇拜她，是否佩服她，這都不首要。隻要完成事情，她一點都不在乎這些人在私底下是甚麼樣。

季傳授給他一個檔案夾，“e420，你賣力。”

宋陽還真有體例，他說：“如許行不可？把這些人分紅兩班。那些公子蜜斯就去坐辦公室，真正有本領無能活的纔跟季傳授下溫室。”

她隻要一個要求：做好本職事情。

席經理一頭汗，還價還價半天，替這些門徒討到了能錯十五題的機遇。

上頭就有人不歡暢了，以為季笙不太合適再待在本來的位置上，要給她動一動。席經理跟上頭彙報說如果如許，對方很能夠辭職。

這些分開的人中也會把看中的人送回到季笙這裡學習，他們在本身的徒弟那邊都傳聞了季傳授的風俗和要求，徒弟再三叮嚀，“在季傳授那邊，放工後能夠抽大麻，能夠攪散交趴，能夠談愛情，跟男的談跟女的談都無所謂，她不會管你在私底下是甚麼樣。她隻要一個要求，做好本職事情。並且她不會答應出錯。她不會責備你，但你很快會發明，她再也不會把事情交給你了。以是如果有拿不準的處所，立即向她發問，問到懂為止，她會教你，毫不能不懂裝懂。”

“測驗時的弊端率越小越好，最好能一題不錯。”

喝得臉發紅的前輩翻了個白眼，“傳授喜好全對的人。錯的越多的，她越不給你活。真錯十五題，你就等著出去後當個壁花吧。傳授不消你，你如何辦？”

季笙跟他碰了一下杯。

“剩下的，您給安設了吧？”宋陽拿馳名單把席經理拉出去了。

此人刷了門卡出來，看到諾大的溫室裡，十幾小我散開。統統人都掛著門卡，穿戴白衣鞋套，手上拿著檔案夾和筆。

餘下另有一百多位花匠，賣力的是園中的平常保護。此中有剛畢業二十幾歲的年青男女，也有三五十歲有經曆的老花匠。