“既然蘇蜜斯冇定見，那，現在我們就把勞動條約簽了吧？”人力總監一邊說，一邊要從抽屜裡拿條約文字。

我想起來明天梅樊要返國的事。便問總監：“我明天有點事情，可不成今後天再簽條約？”

我一聽，後背不由有些發冷。這小我，竟然事前查過我，連我在內裡任有兼職都曉得！

他看完很對勁的點頭：“那明天就先到這裡。記得下週一定時來上班。”

“蘇蜜斯，有甚麼定見你能夠直接提。”人力總監說。

吃過了晚餐就去樂壽坊上工。

好吧，看著綠億個人內裡的這份事情薪水可觀，職業生涯生長遠景傑出的份上，那份兼職不做也罷。常常那樣冇白冇黑的勞累，也不是個彆例。何況，從綠億個人趕去樂壽坊的間隔太遠了！根本來不及！

“的確，全部京市再找不出比我們綠億個人剛好的薪資程度了。我們的主旨就是，讓有才氣的人發大財，讓冇才氣的活活餓死。”人力總監笑眯眯的說。

不過梅修廷都那麼大陣仗的讓熟諳不熟諳，熟諳不熟諳的人都去我那邊用飯了，這事應當並不難查，略微探聽一下就能曉得我的兼職事情。

“這就對了，蘇蜜斯您是個本事人，還在乎那點小錢？事情態度好，光是一個績效獎金就不算少了。”

忙裡偷閒給蘇譯打了個電話，跟他提了一下辭職的事。

這話聽得，我如何感受後背毛毛的呢。我是有才氣還是冇才氣的？照他這說法，我冇才氣也得有才氣了！

我簽好了條約，給人力總監過了目。

我點頭：“曉得，曉得，我必然會儘力以赴，好好事情。”這麼好的公司，這麼高的薪水，不好好事情等著被辭退？這不是本身作死？

我從綠億大廈出來，回到住處。先是好好的睡了一覺。然後做了點晚餐來吃。

我來到樂壽坊，戰役常一樣，換上事情服，然後去到雅間開端接待客人。

這時隻聽這位總監又說了：“我說的儘力以赴，是要求員工將統統的精力和重視力都投入到本職事情中來。我們個人的勞動條約你看一看，第三頁第十二行，清楚明白的寫著，公司員工除了本職事情以外不得處置其他任何情勢任何內容的兼職事情。”

不曉得是我之前的薪水太低，還是京市的薪資程度又有晉升，亦或者綠億個人老總不拿錢當回事，一個行政主管的薪水，竟然如此喜人！

我對這位人力總監笑了笑，包管說：“好的，冇題目，我必然儘力以赴，好好事情。”

我忙點頭：“冇，冇定見，就如許，就挺好。”

下週一正式去綠億上班。明天週三，明天早晨到禮拜天，我能夠再在樂壽坊賺幾天的外快。歸正閒著也是閒著，下週一之前我將這份兼職事情辭掉就好。

“明天條約先簽了，明天後天兩天時候給你。你得把本身的小我事情都措置好了。下週一開端正式還是投入事情，儘力以赴，不能出忽略。你懂我意義？”