項目小組的辦公地區被設在了五樓，五樓有一半的地區是餘暇的，納蘭芷婷叮嚀全數劃給北城項目小組。

秦曉鳳作為總裁助理，插手如許的集會，普通都是做集會記要的，很少發言。納蘭芷婷來了以後集會的氛圍一向很和諧，很少象明天如許不調和。

看來，新豐又要多出一名副總裁了，他想當然的覺得。

歐懷林也分歧意專項小組的建立，但老奸大奸的他反應並不狠惡，看納蘭芷婷一再對峙，明白如果分歧意，會影響到接下來帶領班子的調和。

四位副總裁併不同意這個時候建立專項小組，感覺現在進入機遇並不是很大，建立專項小組就是華侈人力物力和財力。

他忍不住問道：“納總，您籌辦啟用那位新人？”

兩人一聽是沐楓，也就明白納蘭芷婷明天態度為何如此果斷，看來公司裡的傳聞是真的，沐楓確切和納蘭芷婷的乾係非比平常。

歐懷林支撐納蘭芷婷，是因為他看出明天的態勢，冇法反對項目小組的建立，同時也不想是以突破之前的均衡，冇想到納蘭芷婷並不承情，心中也是很不高興。

副總裁中最年青的是賣力南苑新村項目標陸鵬，他是納蘭芷婷二媽的遠方支屬，年前被調任到春城，臨時接辦南苑新村項目。

秦曉鳳走進納蘭芷婷的辦公室，納蘭芷婷把項目小組的相乾職員名單直接交給了秦曉鳳，較著的看的出來，她建立項目小組的決計，也看得出來這不是她一時的心血來潮。

集會墮入了沉默當中，納蘭芷婷不由的望向了秦曉鳳，她疇前台文員一起做到總裁助理兼總裁辦公室主任的職位，兢兢業業的辦事了包含本身三位總裁，確切才氣有獨到之處。

歐懷林風俗性的悄悄咳嗽了一聲，“納總，北城項目確切是近兩年春城最大的改革項目，我們大師實在一向在存眷，我小我以為參與北城改革不是不可，但要考慮企業的本身的特質基因。

她冇有限定副總裁的權力，從項目立項到運作，權力直接下放到每個副總裁的權柄內，每位副總裁都獨立對本身運作的項目賣力。

秦曉鳳掃了一眼名單，固然隻要五小我，倒是各個項目中的頂梁柱人才，之前感覺納蘭芷婷對運營辦理很不上心，現在看來這都是假象，她對公司的內部運作應當是很清楚。

沐楓接到插手集會的時候一臉的莫名其妙，秦曉鳳並未奉告他集會的主題，覺得沐楓早就曉得。

集會又墮入了沉默當中，不到四非常鐘的集會，幾次的如此難堪，幾次的出乎人料想。冇有人想到會是沐楓。

賣力新立成室第小區項目標歐懷林是納蘭家屬中的老員工，被派駐到春城有近十年，納蘭芷婷來了以後對他非常倚重。

納蘭芷婷並未向沐楓解釋，當場宣佈建立北城改革專項小組，並宣佈了對沐楓的任命，任命沐楓為專項小組的賣力人。

秦曉鳳停止了記錄，對著幾位副總裁笑了笑，輕聲說：“各位帶領，要不我說幾句？”

納蘭芷婷底子不給沐楓說話的機遇，“好了，專項小組留下開個會，散會。”

歐懷林看了一眼秦曉鳳，秦曉鳳會心的向他笑了笑，表示他猜錯了納蘭芷婷的設法。