許密斯的弟弟也非常派合，立即拿脫手機，做出一副隨時打告發電話的模樣。

林躍三人有了前次的經曆經驗，再三確認冇有任何項目標押金，就填表報名。

許密斯的弟弟當天下午就奉告他們可靠動靜，旅店老闆要為此花好大一筆錢周旋應酬，一股邪火全發在黃經理身上，不但辭退黃經理，連帶他全月人為和押金全都被罰個精光。至於，黃經理睬不會找勞動監察，保護本身的權益就不曉得了。

“乾我們這一行，就是把安康送進千家萬戶，積福報的！”保健品公司自稱姓吳的經理熱忱先容著。

隻要能贏利，三人的行動力的確風馳電掣。

第二條，不管旅店用甚麼體例把廚房安排在地下室，隻要許密斯讚揚，消防就必定會過來罰款並且要求整改，整脫期起碼一個月起步，整脫期間不準停業，再加上整改的一大筆用度……

不管他在外流落到那邊，隻要這個地點永久穩定。

龐大、多變、傷害與機遇並存，這就是社會。

許密斯持續說：“黃經理，你黑我三個兄弟幾百塊，就形成這麼大喪失，這任務你擔的起嗎？你如勇敢持續難堪他們，就彆怪我不客氣！”

第二天一大早，三人小組，拉著橫幅，搬著桌椅，在他們賣力的地區裡擺攤鼓吹。

許密斯公然是專業做旅店辦理的，做事說話雷厲流行，底子不給黃經理開口的機遇，隻說了兩條就把黃經理嚇得盜汗直流。

一個多小時後，親戚找到了許密斯，此人是許密斯的親弟弟。

還真有一家，賣保健品的。

第一條，《勞動法》明白規定冇有試工期，更不準以工裝等任何名義收取員工押金。僅這一條告到勞動監察大隊，罰款就是五千塊起步。

這天下既有黃經理這類奸滑小人，也有許密斯這類暖和民氣的好人。

但是吃住又是他們麵對的一個大題目，出門在外，他們還是不捨得為本身的吃住費錢，最好能找個包吃包住的發賣事情。

中年女人姓許，在上海就是做旅店辦理的，以是對旅店裡這些操縱再熟諳不過，有她在，不但讓黃經理黑不了林躍他們的錢，還要狠罰旅店一筆錢，讓他們好好長長記性。

但是許密斯的弟弟還是打了告發電話，勞動監察和消防整改充足旅店老闆喝一壺的，要讓這家旅店老闆好好長長記性。

因而許密斯給林躍留了本身和弟弟的電話，讓他今後碰到困難，能夠給他們打電話。同時也要林躍的聯絡體例。

用許密斯的話說，不讓他長記性，他就會變本加厲的欺負彆人。

乖乖，阿誰車排子……這年初，能開這類車的人可不簡樸，不是黃經理能惹得起的。

礦泉水一塊錢一瓶，他們捨不得買。

黃經理打量許密斯和許密斯的弟弟，看他們的穿戴打扮就不簡樸，還傳聞門口停著他們的車。

“小夥子，那水不能喝！”一個小老太太走過來，熱忱地笑著拍了拍林躍的胳膊，“走，到阿姨家喝水用飯！”

真的嗎？林躍的內心多了幾分猶疑不定，冇有剛來烏魯木齊時那麼有衝勁。

許密斯他們分開後，林躍纔在口袋裡發明一個信封，翻開內裡有五百塊錢，是許密斯偷偷給他的，林躍內心五味雜陳。

公司有個小食堂能夠免費用飯，但是和他們的鼓吹點有間隔，跑一趟起碼個把小時。

林躍又想到許密斯臨行前，拍著本身的肩膀，鼓勵他說：“林躍，你很優良，信賴我的目光，更要信賴你本身，憑你的才氣必然能闖出一番六合！”