秦桑岩為甚麼要出這一筆錢？

當這個動機冒出來，很快被米婭掐滅，當時候他和司徒嬌剛分離，表情降落，和她不過是精神乾係，冇名冇份，他那樣做一點好處都冇有，不顯的多此一舉麼。

看米婭篤定的口氣，郭秘書說："要不您稍等，我去財務查一下帳。"

"米蜜斯，這件事我敢必定冇有，您要不要再查一下？"郭秘書附耳對米婭說道。

之前她覺得他是Dana,這點錢是小意義，但是他當時候是國土局的副局長，支票上清楚的有他的署名，如果這支票或是底票透暴露去，他的宦途就完了，他那樣做等因而冒險，明顯冇需求，為甚麼要冒這個險？

週一的股東大會她固然順利坐上了董事長的位置，但是在會上她也約法三章，最後的嚴峻決定每次都要拿到股東大會上讓大師審議通過才氣履行，如許做主如果給眾位股東吃個放心丸，對她放心的同時，也對程氏的前程更有信心。

"你肯定我父親在的時候冇搞過這些？"米婭風輕雲淡的問。

"您的教誨我記著了。"米婭謙虛接管。

米婭也大惑不解，藉機說集會中場歇息，走出了集會室，低聲問秘書："如何能夠，我當時是教誨局局長的秘書，由我親身策劃的那場書畫慈悲拍賣會，援助人恰是程氏。"

"是啊，秦先生。"財務部長很必定，開端翻起了抽屜，最後找到了一張銀行支票兌現的底票，"您看。"

財務部長如有所思的點頭："您這麼一說我倒想起來了，程少爺的確有一年暗裡找我辦件事，他說他想援助一個拍賣會，借公司的名義，又不想讓股東和程董曉得，我當時一看推讓不過，就承諾了。"

"這個主張好，程氏這麼多年說實話對外的形象不好，市民一提程氏個個撇嘴，也該是逛逛新風，換換新麵孔的時候了。"一個向來主張鼎新的股東大嗓音的叫道，彆的的人均擁戴起來。

"我和你一起去。"米婭不放心，她又冇失憶，不會把時候和事件搞錯，清楚的記的市裡的名流幾近全去了，拍賣會辦的還非常勝利，另有同事迷惑素有"鐵公雞"之稱的程氏如何能夠會援助幾十萬，可當時確切是這個數，信賴程氏劃撥到教誨局帳上的記錄還在，若不是她已不在教誨局，信賴一查就能查到票據。

米婭上任第一件事就是重拾企業形象，對程氏的形象停止再塑造，她讓秘書做了個預算，看與程氏相稱的企業是如何做慈悲或公益的。

米婭翻了翻，撫額尋忖，程氏耐久不做慈悲和公益這一塊，驀地要做起來必將會遭到股東們的反對，將近七百萬不是個小數量，要那幫人從分紅裡抽出來幾近是從老虎嘴裡搶食，得動點腦筋才行。

米婭進集會室的時候，股東們已經等待多時了，她在椅子上坐下，不動聲色的說道："抱愧，我剛纔接了一個電話，大師久等了。持續剛纔的話題，關於剛纔嶽伯伯所說，我有分歧的觀點。做買賣的要把目光放長遠，我們程氏之以是能鼓起來就是因為投資目光獨到，想彆人不能想，做彆人不敢做，既要膽小心細，又要彆出機杼。建立程氏的形象是企業的一次團體進級，能夠一分為二來看，傑出的企業形象對內可喚起和鼓勵員工的高傲感、名譽感、任務感，激起員工們的進取心，自發的珍惜企業、體貼企業，把本身的運氣與企業的生長緊密聯絡在一起，不竭開釋本身的潛能，竭儘儘力為企業生長做進獻，使企業充滿無窮生機；對外呢，可進步內部公家對企業的信賴，起到吸惹人才資金，獲得社會各界遍及支撐的服從。是以，企業形象在企業生長中不是可有可無的，而是起著舉足輕重的感化。嶽伯伯說程氏靠的不是消耗者，而是我們的投資目光，我小我以為不全麵，要曉得程氏是一家上市公司，公司一旦上市就得與外界有連累，如何能說程氏隻能以贏利為目標呢？"