2、嚴格的要求與高標準

在阿誰陽光傾灑、光芒萬丈的淩晨，上海這座繁華都會中的超等工廠內，一間寬廣敞亮的集會室內滿盈著一股分歧平常的凝重氛圍。數位西裝革履的高管正神情嚴厲地圍坐在那張龐大的橢圓形集會桌旁，他們緊皺眉頭，低聲扳談著，話題緊緊環繞著如安在當下這個合作已然趨於白熱化的市場環境當中有效下出世產本錢以及顯著進步事情效力。

馬斯克對於其團隊所提出的嚴格要求，經常會被內部天下視作近乎刻薄的程度。但是，必必要明白指出的是，如許的嚴格絕非意味著對員工的無情壓迫與剝削，相反地，這實在源自於貳內心深處對於全部團隊的深厚信賴以及殷切希冀。因為在他果斷的信心當中，每一名員工都儲藏著無窮無儘、尚未被完整開辟出來的龐大潛力。隻要能夠恰到好處地施加充沛的壓力，並賜與具有應戰性的任務，那麼這些員工必定能夠勝利地超出本身原有的範圍，從而實現小我才氣的顯著晉升與生長。

就拿位於上海的那座超等工廠來講吧，在這裡事情的每一名員工都會被明白要求務必將本技藝頭的事情做到儘善儘美。恰是因為如此之高的標準設定，才終究培養了這座工廠令人諦視標出色品格。而馬斯克本人也常常掛在嘴邊的一句話便是：“我們所追隨的目標並不是所謂的完美無缺，而是要竭儘儘力去趨近阿誰至高無上的極致境地。”也恰是仰仗著這類對於極致永不斷歇的固執尋求精力，使得全部團隊即便在遭受重重艱钜險阻的時候，仍然能夠始終如一地保持著那種永不平服、固執抗爭到底的昂揚鬥誌。

但是，馬斯克絕非僅僅是那種隻會揭示出溫情一麵的帶領者。究竟上，他那對於團隊近乎刻薄的嚴格要求以及令人咋舌的高標準早已申明遠揚。在他奇特的視角裡，每一名員工都好像一座深埋地下、尚未被充分發掘的金礦普通，包含著無儘的潛能與能夠性。而那非常嚴格的練習，則好似一把鋒利非常的利斧，能夠劈開重重停滯，將這些躲藏的寶藏一一發掘出來。

他所賜與員工們的教誨並不但僅範圍於奉告他們應當如何去應對和處理麵前的各種困難，更加首要的是，他勝利地引領著大師學會了該如何從更深層次去思慮這些題目背後所埋冇的本質規律。恰是在如許的悉心指引之下，上海超等工廠內的浩繁員工們好像茁壯生長的樹苗普通，一步一個足跡地逐步生長成為了一群足以獨擋一麵的行業精英。

走進位於上海的超等工廠，人們會發明這裡所閃現出的氣象並非僅僅範圍於嚴峻繁忙的出產場景以及龐大的事情壓力。在這裡，員工們所逼真感遭到的更多是一種來自企業高層的深深敬意以及無微不至的體貼之情。這類體貼就像是夏季裡的一縷暖陽，輕柔地灑落在每小我的內心，遣散了怠倦與焦炙，激起出無儘的事情熱忱與締造力。也恰是因為這份難能寶貴的暖和，使得浩繁員工心甘甘心腸投身於共同的奇蹟當中，為實現企業的宏偉目標而不懈拚搏鬥爭。