酒店供應商_第六十五章 擴大經營團隊 首頁

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[支線任務三:為旅店添磚加瓦擴大運營團隊。]

處理了任務的第一困難,剩下的就是完成任務招人,周知邊思考邊看向嘉獎,本來周知覺得是嘉獎全數的洗漱以及衛浴用品,但看完後才發明這嘉獎有點不一樣。

(任務申明:旅店已經緩徐行入正軌,這時候應當開端分彆詳細的職責,專業的事情應當交給專門的人打理,請宿主儘力雇用員工吧。)

[任務嘉獎:洗漱用品供應。]

體係現字:“旅店營收皆歸宿主小我統統。”

體係現字:“嘉獎為洗漱用品。”

體係現字:“洗腳屬於洗漱,而沐浴則就是沐浴。”

“這個好,不愧是讀作旅店體係,寫作神豪體係,我就喜好這類一言分歧就直接發錢的霸總氣味,以是我這個老闆的人為是不是月尾體係你直接打我卡上?現金也冇事,我都不挑。”周知非常知情見機地問道。

“冇有就冇有,但招來的員工真是你付錢?”周知問道。

歡暢的周知又重新把重視力放員工上去了。

冇看曾經四體不勤五穀不分的周知本身都開端學著洗衣做飯,打掃房間還要鋪床疊被了嗎。

……

“有事理,牙膏牙刷和梳子算是洗漱用品,但為甚麼連拖鞋都有了結冇有沐浴的這不公道吧?”周知迷惑道。

“比來體係你很風雅,任務也發的很勤奮,我非常喜好如許。首要不是錢不錢的,我主如果喜好這類繁忙著揮灑汗水的感受,對吧體係。”周知直接嘉獎道。

體係現字:“……”

這任務說簡樸也簡樸,說難也難,這第一個難點就是他周知開這旅店雖說大部分冇花本身錢,但他本身的餬口來源也端賴旅店的紅利,還真冇有多餘的錢請人。

退一步說,如果不接,豈不是錯過了生長強大旅店的機遇,以是周知現在是隻要有任務那就必接,想要生長好,任務那是必須的。

“迎賓?”周知立即想起那些五星級旅店穿戴整齊的門童,他們會賣力給住客叫車、提拿行李等。

體係現字:“是的,凡酒伴計工薪資皆有本體係按市場勞動用工標準代為發放。”

畢竟周知現在就瓦房幾間設置個大堂經理實在有點冇需求。

體係現字:“是的,宿主。”

“大堂經理?”周知想到了這個職位,但很快又否定了這個設法。

體係現字:“凡酒伴計工薪資皆由本體係代為發放。”

就是這簡樸的鋪床疊被周知都是在網上找的五星級旅店的鋪床體例來的,但是費了老邁的工夫了。

周知看這任務的第一眼還覺得又是要他本身去添購旅店的一些必須品呢,但看了任務描述才曉得這是讓他去招人。

是的,他周知就是這麼大氣。

“行吧,體係大佬說得對。”周知豎起大拇指。

“體係這嘉獎彷彿冇包含衛浴用品?”周知問道。

“明白了,也挺好,但是體係如果我現在禮聘本身為前台,再加上辦事員,能不能給我兩份人為?”周曉得。

體係現字:“旅店屬於宿主,非酒伴計工。”

“……有事理,但是我這個老闆也需求人為吧。”周知不斷唸的再次問道,彆說他二皮臉,被社會毒打了的周知早就已經把臉揣進了褲兜。

“好有事理……個鬼,為甚麼沐浴不包含在洗漱裡?”周知對體係的認知的確無語。

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