這對張東來講絕對是最好的動靜，一旦呈現瞭如許的環境，他隻需求在前麵推波助瀾加快實施，之前他所想到的那三個彆例。

他思慮了很長一段時候，在內心籌劃計算好了以後，跟馬中樂說：“實在也並不是完整冇有能夠，假定你們能找到一個現成的配方，那便能夠立馬開端製作藥品了。”

各種百般的題目已經讓許東亮有些焦頭爛額，不管利用甚麼樣的體例？都冇能禁止公司持續惡化的趨勢。

但是人為並冇有進步多少！並且我感覺，即便現在被公司重用，也不見得就是甚麼功德情，畢竟現在公司已經岌岌可危有很多人都主動辭職了，你說如果公司今後開張停業，就算我升了職又有甚麼用啊！”

一旦張東把三款藥品全數研發勝利上市以後，他就會儘力實施第二個彆例，到時候他會用心泄漏給馬中樂一個配方。

接下來的一段時候裡，張東就在他的嘗試室內裡，不斷的改進的他的兩款藥方。

馬中樂冇有體味到，當一個高管被逼死路時候的感受，以是他聞張揚東的話以後就說道：“我感覺總經理應當不會那樣做，那樣做的風險太大了，說不定還會被敵手公司告上法庭，被送進監獄！”

果不其然，在他的安排之下，這兩款藥品立馬就成為了市場上銷量非常高的新品。

馬中樂點點頭說道：“是啊，現在公司對事情態度主動，當真的員工非常正視。

各個方麵都給第一製藥個人帶去了相稱大的壓力，在這類高壓之下，第一製藥個人就閃現出了非常大的題目。

主顧市場是有限的，以是在中原製藥公司的三款藥品，上市以後就侵犯了其他公司的藥品市場。

這一次是張東主動約了馬中樂，他們又在上一次的那家餐廳見麵，在同一個包間裡，點好了菜品以後，兩小我就開端談天了。

一旦呈現瞭如許的環境，那麼員工的主動性以及事情態度就會降到穀底。

就像馬中樂剛纔所說的，全部公司已經牢騷四起，連他如許忠於企業的人都有了跳槽的設法，更不消說其彆人了，必定對全部公司的將來不抱但願。

這個時候辦事員，已經非常快的將四道熱菜端上了桌，張東跟馬中樂兩小我喝著白酒吃著菜。

現在，他跟研發部的馬中樂保持著非常不錯的乾係，就是在為第二個彆例做鋪墊。

一旦三款藥品對第一製藥個人形成了非常大的打擊以後，他就會立馬操縱馬中樂這條線去粉碎研發部讓其癱瘓。

馬中樂搖點頭說道：“我曉得張總你的意義，但是要想找到這類現成的配方根基是不成能的事情，總不成能去盜取其他公司的藥方吧！”

關於第一製藥個人的事情，張東已經體味的非常清楚，他說道：“也不能這麼想，如果你能在公司開張之前當上部分總經理的話，另謀前程的時候，便能夠在簡曆上寫明你曾經擔負過第一製藥個人的部分總經理，這在你將來尋覓事情的時候會帶來很大好處的。”

這些產品顛末白依依的溫陽玉滋養熏陶以後，就不會再有任何的副感化，並且還將藥效進步了好幾倍。

特彆是第一製藥個人在遭到了其他幾家大型製藥公司的擠壓之下，就更加較著的體味到了中原製藥公司帶給他們的合作壓力。

隨後張東又跟馬中樂談了一下公司上的事情，兩小我分完了一瓶白酒以後就各自拜彆了。