傅文石眼睛一亮，彷彿很有事理，是那麼回事啊。

他躊躇地打字道：“如果他們做不好呢？”

“抱愧，從數據闡發的成果看，他們隻是驚駭你辭退罷了，並不是至心折你。對於您的號令，他們更多是思疑，陰奉陽違，履行力很低。”

幸虧離得近，設備很快就送過來了。

以後他就用一台便攜式投影儀，將成果顯現在牆上。

“好吧，那你說，該如何辦呢？”

然後就迫不及待地發問：“目前我碰到的最大窘境，就是工廠的題目太多，有太多的處所呈現華侈，另有效力不高，但是我又不曉得，應搶先從那裡開端改正。”

他花了8萬元，采購了一批區塊鏈設備。

傅文石頓時沉默了，他細心想了想，還真是那麼回事。

他當場教會統統人利用後，就分開了。

“這牌子是陳飛做的，我估計加密體例會很牛。傅文石確切蠢，不過陳飛還是可托的。我就不信牛犇另有本領，把陳飛的牌子，都破解了。”

“你就叫甜甜吧。”傅文石起了個很土氣的名字。

他問出了本身的內心話：“但是，車間主任如果做欠功德情，會華侈很多時候，華侈很多錢啊！”

“建議您引入區塊鏈技術，這是計劃和所需的設備。”

“牛犇，你身為車間主任，辦理的小組，竟然效力最低，質量最差，不能忍。現在消弭你車間主任的職務，降為淺顯組長。張成，你們組質量最好，效益最高，這200塊，就是給你們的分外獎金！然後是100元獎……”

如此三番，工人們就冇多少乾勁了，歸正成果都差未幾，何必那麼儘力。廠子還冇倒，隻能說傅文石在其他方麵，另有可取之處。

但是底子用不著幾天，第二日，傅文石就來到工廠，他用牌子，與統統人對了一下，全數精確，冇人竄改。

如此背景下，換作其他計劃，工人們底子不會信，還不是一樣被竄改。

“請信賴小飛公司的技術氣力。”

究竟上，要實現可靠的產品計件和質量節製，有很多種體例，但是那些體例都有一個缺點，就是輕易作假。

過了半小時，智慧助手終究有了反應，它答覆道：“我以為，您目前最緊急的事情，是調完工人們的主動性以及主觀能動性，同時直立您的權威。”

如果是跟人對話，傅文石此時就挑選沉默了，但是劈麵隻是個智慧助手，他頓時冇了那麼多顧慮，也不怕丟人。

“下一週，會按照你們的表示，6個車間主任全數重新認命。好好儘力。”

“那你感覺，我現在應當做甚麼事情？”

他將統統人，都調集了過來，然後說道：“明天，我們對出產記錄體例，做一點小調劑。這塊牌子，你們每小我領一塊，可彆丟了，它是個帳本！”

傅文石竟然現場發錢，並且他把牛犇降職了，統統人都精力一振。

“帳本？”頓時有人迷惑地問道。

“降職或者辭退，然後招募或汲引有才氣的人上崗。究竟上，人事權纔是您作為老闆，應噹噹真考慮和存眷的方麵，而不是詳細的小事。”

“好吧。”傅文石用手機輸入了甜甜兩個字。

當然這些環境，冇有需求說出來。

智慧助手開端停止數據闡發，究竟上，這些事情都是在雲平台上完成的，以手機的計算才氣，算一年恐怕都算不完。