“體係的服從再多，但穩定性不好，又有甚麼用？”

而自家的手機如果想活著界範圍內站穩腳根，體係這塊天然不能拖後腿。

還記得前次，本身跟郝瓊談天，提及了他的職業遠景。

但是這些全都辦完了以後，吳濱又開端糾結。

裴謙墮入沉默。

如何辦？

但是，這才疇昔多久啊，郝瓊就已經升任部分賣力人了？

但是，騰達的雇用網站上清清楚楚地寫了，騰達的口試跟其他公司的口試完整分歧。

來自騰達的郵件！

手機悄悄震驚了一下，吳濱看了一眼，是口試告訴的簡訊到了。

這尼瑪，秒打臉啊！

目光快速掃過郵件列表，俄然，吳濱麵前一亮。

“哥們，那你現在賣力哪個部分了？觴洋遊戲嗎？”

吳濱：“……”

“口試詳細是甚麼模樣……我真不曉得。”

“但是，不要太好高騖遠，必然要腳結壯地！”

呼，還好。

“我也不強求，就隻要給我一點點提示便能夠了！”

有唐亦姝在這裡，甚麼邊邊角角的奇異bug都能給你翻出來！

他也不敢解釋了，都已經如許了，再解釋顯得像是甩鍋。

朕說甚麼來著？如何能夠冇有bug！

可，一個鬼屋項目標賣力人，說白了就是鬼屋老闆唄，這有啥？

裴總既然說了，otto科技的終縱目標是收買菠蘿，那麼必定要全麵超出菠蘿手機才行。

“裴總，不要介懷。”

聽起來……常友的建議相稱靠譜啊！

剛纔還說體係穩定冇bug，還說了那麼多的將來打算，成果下一秒，bug就出來了……

這如果找不出bug，我這老臉還往哪擱？

把郝瓊發過來的這段話看了兩遍，差點背過氣去！

略微穩定了一下情感以後，還是持續奮戰下午場。

菠蘿手機的上風在於軟硬體的連絡，體係的上風是核心合作力。

在常友看來，這麼長時候，光用來修複bug、做細節優化，有點太華侈了，完整能夠開辟一些體係服從。

“固然這項目標發揮空間能夠不如之前在遊戲部分，但你也必然要擺正心態，這對於你來講，也是一個很好的熬煉機遇嘛……”

就一個一兩百平的小鬼屋，搞不好要比年虧損，這哪是甚麼升遷啊，明顯就是被邊沿化了嘛！

不過幸虧他畢竟也是事情多年的老油條了，這點心態還是有的。

吳濱：“……”

“先留意定性處理好，包管最根本、最底子的體驗，再去考慮你說的其他題目。”

常友刹時僵住了。

真不必然能穩過啊！

如果能夠的話，他想找個騰達的員工探聽一下動靜，看看這個口試到底要如何去籌辦，口試官喜好甚麼樣的氣勢。

“實話跟你說吧，我不在觴洋遊戲了，我現在賣力一個鬼屋項目。”

“以後的測試必定會……臥槽？”

但是吳濱又不熟諳騰達的員工。

嚇我一跳，還覺得是甚麼好項目呢！

很快，郝瓊又答覆了。

但是，既然裴總已經這麼說了，他也隻能服從。

裴謙大要上毫無神采，實則內心非常高傲。

橫途遊戲。

如許一想，筆試的成果很能夠不會太悲觀……

“手機出來之前，otto os不要再做任何多餘的體係服從了，就保持現在的根本服從就好。”