蘭亭暄麵無神采，拳頭捏得鬆了又緊，緊了又鬆，還是搖了點頭：“……我不曉得。”

蘭亭暄凝神看去，再想想此人的經曆，在內心搖了點頭，解除了他。

一頓嘰嘰咕咕下來，蘭亭暄感覺本身彷彿不是才分開兩週，而是分開了兩年！

這類人會是熱血上頭主持公理的傻白甜？

一分鐘後，段瀟薇的聲音再次響起：“感謝大師，請坐。”

他來到蘭亭暄的工位低聲問她：“蘭亭暄，這不是你做的估值陳述嗎？如何變成阿誰鳳姐了？”

這類事在至公司裡，不是第一次，也不會是最後一次。

小西裝領裡翻出象牙色重磅真絲襯衣的領子，又顯得簡練而精乾。

兩週時候，竟然產生了這麼多的事！

“這意味著，我們在本年的最後半個月，打了個標緻的翻身仗！”

畢竟對於風投公司來講，他們是要向投資人和股東賣力。

“我看過她做的估值陳述，我能夠毫不誇大地說，這是比來五年來，我見過的最好的一份估值陳述！”

李好笑更是坐立不安。

她等大師溫馨下來以後，才又說：“這一次，我要專門感激一名員工。”

劉鳳在投資部是長年不上班，轉到金融闡發部冇幾天，也是三天捕魚兩天曬網，向來冇見過她寫任何陳述。

每次例會，開首按例是高管們一個個站起來，談談本身部分的成績，變相誇誇本身帶擁有方，然後就是講抱負講情懷，順道給員工們灌雞湯打雞血。

喬婭聚精會神看著主席台上坐著的那些人，非常驚奇地小聲對蘭亭暄說：“……竟然連董事會主席都到了，瞥見了嗎？那邊阿誰頭髮斑白的老頭子，傳聞是梅裡特風投的初創人之一呢……”

這還不是普通的例會，這但是年度例會！

段瀟薇懷想了一番胡弘願，然後包管說：“各位同事，我們公司今後會調派更多保安，對大樓停止二十四小時巡查和值班，大師的安然題目不消擔憂。”

大師都是打工人，不是老闆，跟員工隻講情懷講抱負卻不講切實在實的報酬，那都是耍地痞。

集會室裡頓時喝彩起來。

她三十多快四十的年紀，剛生完第一個孩子，身材微微有些發福，但膚色更加瑩潤，一雙淩厲的吊梢丹鳳眼，看人的時候不怒自威。

話又說返來，如果不是段瀟薇俄然把這件事在公司年度例會上公開提出來表揚，也就暗箱操縱了。

投資部固然不必然會百分百遵循金融闡發部的估值陳述停止投資，但這確切是他們投資的首要參考，並且是他們忽悠客戶，嗯，不，應當說壓服投資人的最首要目標。

“我們必然會連合在一起，共同度過這個難關！”

不過當例會結束，統統金融闡發部的同事都接到來自段瀟薇的一份郵件，說是給他們看看甚麼叫“估值陳述模板”，但願今後他們部分的估值陳述都能有這個水準。

童壯壯之前還是思疑，現在但是有了實在的證據。

然後，段瀟薇向集會室裡坐著的員工們指了一下，說：“金融闡發部的劉鳳密斯，請站起來給大師看看。”

可她如何甘心呢？

她要再冒莽撞失提出來，也不曉得會有甚麼樣的結果等著她……

就這類人，寫得出甚麼樣的估值陳述？

臉上仍然笑得寬大溫暖，彷彿真的與有榮焉。