“那你這還是冇有處理題目啊，我是想要拿錢！”

“是以想要拿到這筆錢起首要打確認之訴，確認受害人和公司之間屬於勞動乾係而非勞務乾係，下一步再詳細肯定補償金額。”

李主任……

正衡為了鼓勵所裡的狀師，也是為了能夠更好地辦事客戶，設立了讚揚軌製。客戶如果對承辦案件的狀師不對勁，能夠直接向律所讚揚，要求改換狀師。

賣力人冷冰冰的目光投到林清也身上，“你是如何跟拜托人說的？”

“王先生，”李狀師對拜托人的口氣還算客氣，“費事您說一下您讚揚的事項。”

“我要讚揚她，對客戶不負任務，不能幫客戶處理題目！”王先生年過五十，臉因為耐久在外的體力勞動曬得烏黑，一雙眼睛卻放著精光，“你們狀師不為群眾辦事，都健忘了你們學習法律的初心！”

劈麵不說話，她也不曉得該從何提及。

“您先沉著一下，不要活力，”賣力人從速站出來穩住局麵，“李狀師已經在這個範疇深耕了很多年了，您的案子分到他手上，他必然會經心極力的。您也要曉得，李狀師剛纔說的思路冇有錯，我們要先和公司確認了勞動乾係今後，才氣為你們爭奪更多的權益。”

“但是現在公司不承認我們是勞動乾係啊！他也不給我們交社保！”話題又回到了原點，拜托人拍著桌子，痛心疾首，“我們跟他乾了這麼多年，要不是這一次出事，我們都不曉得他揹著我們偷偷摸摸把社保給停了……”

李狀師那天拉了她一起訪問拜托人，本來林清也隻是做記錄的事情，可惜半途李狀師出去了一趟。

林清也腦筋一下就宕機了。

賣力人解釋：“這您不消擔憂，我們去法院打官司就是為了證明勞動乾係的存在，隻要我們提交的證據充足認定勞動乾係的存在，訊斷作出今後，公司不承認也是冇有效的。”

車軲轤話說了幾個來回，最後拜托人還是那一句，“我來找你們就是處理題目的，但是你們都不給我處理，就你們還當狀師呢，連幫群眾蔓延公理都做不到！”

“關頭是現在公司不給我們補繳啊！”拜托人當時就急了，“他如果情願給我們補繳我們也不至於來找你們了！你們狀師隻會嘴上說說，底子就不給我們處理題目！”

林清也將那天的話複述了一遍，“我說這個案件的關頭在於員工與公司之間的乾係的定性，如果遵循現在仲裁得出的勞務乾係，的確難以獲得工傷補償。但如果能夠通過訴訟，將員工與公司之間的乾係改判為勞動乾係，便能夠申請公司為其補繳社保，要求公司停止工傷補償。”

就連李狀師也咳嗽了幾聲，有些迷惑兒，“冇弊端啊，隻要打贏了確認之訴，認定員工和公司之間存在勞動乾係，接下來社保局對公司該罰款罰款，公司該補繳補繳，該補償補償。”

“快點快點，客戶來律所了，李主任正陪著在集會室等你呢。”

開首就這麼一頂大帽子扣下來，彆說林清也，就連中間坐的幾個賣力人都忍不住閉了閉眼睛，籌辦做條記的手頓了一下，“您說這些都是比較空洞的，直接描述一下那天的環境便能夠了。”

李狀師眼角抽了抽，“不是我們踢皮球，是事情到了這一步，我們要遵循法律的流程來走，並且這個思路是對你們最無益也是最快的。隻要肯定了勞動乾係，接下來社保局就會去措置你的事情了……”