宋誠在公司的那段時候，李元在本國出差，等她返來的時候宋誠也不在了，不過少不了聽部分裡的同事吐槽。也就曉得了宋誠是空降來的員工。

“宋誠是我們公司員工……”

喬慕琛無語地看向兩人的背影。

宋誠字句清楚，冷冷地回李元，堵得李元神采發白。

“不美意義，冇有預定是不能進的。”

宋誠本來對她如何說本身都無所謂，但她卻提到了他姐姐。

“還能在哪，當然是車上。”

如果拿到金獎，就相稱於拿到頂尖設想團隊的拍門磚，各大頂尖團隊都會搶著要，不但會幫助其完成學業，並且每年都聘請獲獎者插手跟隊的項目實際，按照事情量獲得獎金，起碼是五位數。

喬慕琛走上前，不鹹不淡地反問。

普通套路，不是應當他霸道為宋誠撐腰，打臉欺負他的人，然後再和宋誠你儂我儂，一起上電梯，順手還一把狗糧給宋煙？

首席設想師李元在厲氏個人也算是老員工了，從最基層的崗亭開端做起，漸漸往上晉升，用了八年的時候，才坐到了首席設想師的職位。她最討厭的就是仰仗乾係進入公司的員工，不管阿誰員工背後是誰，她都必然會更加峻厲地辨彆對待。

“總裁辦。”

宋誠聲音較著是冇睡醒的模樣：“如何了？”

前台當即給他刷通行卡，正巧設想部首席設想師路過，製止了她。

“最後，厲氏個人不是你家開的，你也不是人事部經理，前台如何還輪不到你來管，不肯意讓我進我不進就是了，難為人家前台乾甚麼。”

成果，一出電梯，就聽到了李元說的這一段。

“這才幾天冇見啊。”宋菸嘴上這麼說，但是神采卻非常寵溺，同時緊緊回抱著她這個弟弟。

“但是……”

李元皺眉，感覺宋煙方纔在騙她，她又敏捷搜了一遍獲獎名單。

最最首要的是，這個評比賽每三年停止一次，且每次的金獎獲得者隻要一人。

李元不成置信地看向宋誠。設想金獎是海內設想界非常有含金量的表揚，是專門針對26週歲以下的年青人設置的比賽，旨在為了尋覓有潛力的設想師。

隨即走向宋煙，給了宋煙一個大大的擁抱：“姐，我想死你了。”

不等宋煙行動，前台就當即給宋誠刷了卡。

“我是這裡的員工！”宋誠無語地略微拉了一下口罩。

金獎獲得者確切是宋誠。

“甚麼？”

“那他起碼獲得了海內的設想金獎，你部下的那些人呢？”

“不就是靠著你姐姐的乾係才氣進厲氏事情嗎，獲得機遇還不好好珍惜，還在網上炒作本身，華侈資本。”李元峻厲地看著他，固然冇有說臟話，但是討厭嫌棄的意義再較著不過。

“冇事，我纔不會和我不在乎的人計算，隨便他們如何說吧，我的心機接受才氣很強大！”

“據我所知，你那不叫辭職，是藉由公司的機遇出國學習。現在你卻冇有出國，而這個機遇也不能再讓給其彆人，這還不是華侈資本那甚麼是華侈資本？你知不曉得每年有多少人想獲得這個學習的機遇，本年卻內定給你，你另有臉抵賴？”

“可他是內定，底子就不是憑本身的才氣爭奪到的。”李元不依不饒，她就是看不慣這類行動。

宋誠點頭：“冇有。”

“員工守則第三十二條，曠工一週以上作主動離職措置，宋誠已經好久冇來公司了，現在不是厲氏個人的設想師。”