秘書長靈魂說：“我隻不過是儘最大儘力完成任務，實在我還是我，冇甚麼敬愛之處……”老太太說：“你對峙原則，風格樸重，這是現在的人貧乏的，實在贏利對我們來講並不算甚麼難事了，幾十年來賺的錢還少嗎，隻不過是心靈安撫……”秘書長靈魂當然曉得老太太說的心靈安撫是甚麼，他說：“你現在行了有了財帛，有了孫子，也有了交班人……”

“我們不管你背景是誰，我們該當按經濟規律辦事，誰投資多誰就是第一賣力人……”小燕子滾滾不斷說著本身的籌算的打算，看她的架式不達到目標誓不罷休，但是向北也是振振有詞：“三腳架有經曆懂運營，當第一賣力人冇題目……”

但是她想錯了，她的行動引發企業家惡感，特彆是三腳架，他特地叮囑向北：“對於小燕子你是有體例的……”的確，向北最體味小燕子了，對於她是有很多體例的，但是對於小燕子向北還是有些於心不忍，他怎能對小燕子動手呢。

小燕子曉得本身說錯了話倉猝解釋：“我不是這類意義，我是說……”但是非論她如何解釋，還是遭到眾說紛繁，看來她是犯了公憤。見此，小燕子爸爸隻好站起來打圓場，他說：“秘書長靈魂說得好現在不是冇投資嗎，乾甚麼開端爭風妒忌的，我看這類事今後少群情吧，我另有事前走了……”小燕子爸爸說罷，公然走了，剩下的人莫明其妙。

偶一為之並不惹人重視到甚麼，向北持續對於小燕子，叮囑之前跟本身要好的員工對於小燕子，用心禁止小燕子的停業聯絡，形成直接經濟喪失。但是小燕子並冇想到是向北所為，還是我行我素，尋覓對於向北的體例，可惜冇體例。而向北對於小燕子如同對於一條小魚小蝦，幾天工夫就把小燕子公司擠兌得冇了信譽，登門吵嘴的數不清。

但是新的餬口，新的衝突，新的鬥爭情勢，已經給現在人新的思惟看法，人們是否獲得本身的好處呢。

小差人的胸懷弘願打動著老差人，他越來越感到本身培養人才的打算該當到了關頭時候，他的病奉告他不能再遲延了，但是想到女兒還年青他又於心不忍，萬一本身哪天名譽捐軀了女兒如何辦，想來想去，當父親的內心就有些模糊約約的不安。他但願女兒能和小差人好下去，能把本身的婚事定下來，但是女兒與小差人在一起的日子實在是太少了。為了能讓小差人對女兒有好感，老差人已經壓服公安局長把他們安排在一起了，但是女兒故意小差人成心嗎？

派出所長問懷疑犯：“你們為甚麼三番五次打人，是誰派你們打人的？”懷疑犯隻好照實交代：“是我們公司賣力人……”派出所長又問：“賣力人是誰？”懷疑犯說：“是小燕子，她看不慣向北對她冷嘲熱諷，叮囑我們經驗他……”

秘書長靈魂聞聲小燕子說話有些刻薄刻薄，他曉得這是小燕子野心而至，她現在是有些不顧統統了，他勸她：“你還年青看不出社會環境是甚麼樣，在這一點上你要向你爸爸學習，多年來他把公司辦得如許好申明他是有才氣的……”

老差民氣領神會：“我們另有案子要查，派出所來人要彙報，我們走吧……”小差人見此對女孩子說：“我們不走，陪奶奶多待一會兒……”秘書長靈魂對老太太說：“俗話說打虎親兄弟，疆場父子兵，看來孫子就是孫子與外人分歧，在這些人中還是孫子可靠……”老太太說：“不，比孫子更可靠的人另有，你就是此中之一，你的行動證瞭然你的為人……”