以黨員大會的名義召開集會就是好啊！能夠說是一石二鳥！本身既冇有需衝要在前頭去乾這惱人的活動，又能夠直接把紅磚頭遞到彆人的手裡，由彆的人出麵去擺平本身切齒悔恨的敵手。寧向前為本身能夠想出如此絕妙的主張，幾近要鼓掌稱快了。

那天早晨，周進財例行出來遛狗，偶然間在門衛處聽到了吳有為被抓的動靜，又傳聞嘉信公司正在查對吳有為分擔發賣期間發賣公司的過往賬目，為此，他鬨心得是一夜都冇有睡好覺。以是，第二天一早，他便來公司找寧向前了。

黨員乾部大會準期停止，吳副總經理的醜聞很快成了嘉信鹽化公司員工嘴上的談資。嘉信公司黨委對於吳副總經理的措置決定當天便呈報省鹽業公司黨委，在等候省鹽業公司帶領唆使的同時，嘉信公司對所轄發賣分公司的清算和財務查對事情，也已經大張旗鼓地展開。

“常在水邊轉，焉能不濕鞋？”闞書記撇了撇嘴，一臉的不屑：“人，最難克服的就是本身！是以，終究也老是栽倒在本身的癖好上。他這類人，你又不是不體味，用佛家的話說，這就是因果報應。”

莊副總經理和吳有為當初但是陳總經理跟前的紅人，兩小我的私交應當說還是不錯的，顛末一年多的思惟改革，現在率先提及了吳副總經理的好話。他建議此次必然要對吳副總經理停止嚴懲，說這小我在發賣題目上向來存在很多貓膩，劣鹽充好，好鹽充疵，賺取差價，中飽私囊。更讓人可氣的是，公司年產幾十萬噸鹽，到年底時，鹽是銷出去了，但是出產數量跟發賣數量老是不能符合，偶然能相差個十多萬噸，鹽哪兒去了？都進了吳副總經理小我的腰包了！上麵的工人對此定見很大，無法有陳總經理的包庇，每年都是不了了之。至於剛纔闞書記提到的吳有為同道的風格題目，這早就不是一天兩天的事了，在公司裡的影響特彆不好，他的存在，的確就是給公司全部的共產黨員們丟臉，也給公司的高層帶領臉上爭光！

老帶領來了，茶老是要倒上一杯的，一番噓寒問暖以後，周進財進入了正題：“小寧啊，傳聞公司裡比來一向在查吳有為的賬目，有如許的事麼？”

莊副總經理和馬主席都在公司裡，接到電話很快就從各自的辦公室裡過來了，公司辦公室秘書田俊宇賣力做筆錄。集會由闞書記主持，他給莊副總經理和馬主席講了吳有為的事情，兩小我聽了冇有一個感到驚奇，都以為此事早在道理當中。

“你這但是趕鴨子上架――先斬後奏呢！”闞書記內心不是太舒暢，臉上卻冇有表示出來，他拍了一下寧向前的後背，笑著說道：“你先彆急著走！趁你我現在冇事，我看還是把馬主席和莊副經理一起叫過來，幾小我議一議，看看如何向省公司彙報這件事情。”

“那麼，下午開會的事情，是你告訴上麵的人安排，還是我告訴上麵的人安排？”闞書記問道。

“對對對！你的擔憂很有事理！”闞書記連連點頭，轉而問道：“那麼依你看，公司應當如何措置這件事情？”

既然是想召開黨員乾部大會，此事如果事前不跟闞書記籌議，寧向前感覺如許做是有著越俎代庖的懷疑的。何況，大會的主題跟黨風廉政有關，黨委書記纔是大會的配角，身為黨委書記是要在大會上表白本身的態度的。目前闞書記還不曉得吳有為被抓這件事情，信賴他如果曉得了公司裡出瞭如許大的醜事，題目又是出在本身的一畝三分田裡，從職責合作的角度來講，他這個黨委書記也不好回絕召開此次大會的。