但是事光臨頭，又有公司的總經理親身坐鎮，要曉得總經理但是暗裡跟色科長明白的表示過，如果不措置好這件事情，色科長便能夠主動提交辭呈或者直接被踢出公司了。

公司的帶領們對於色科長也已經全然放棄了，隻要他不影響事情和公司，不乾甚麼違法的活動，其他都隨他去了，不過鑒於此次色科長和臨聘職員的桃色事件對公司的卑劣影響，公司直接公佈了一條新的規定。

適值那年才考入公司的蘇瑾瑾不知怎的就入了他的眼，實在也不奇特，來的時候略微長一點，熟諳他尿性的人是必定不肯意去給他當孫子的。

跟著色科長在公司的職位直線下滑，漸漸的大師背後裡叫色科長變成劈麵調笑，然後全公司幾近大家都是如此，連本名和姓的稱呼都不叫了，同一稱呼色科長為色科長。

就在色科長擺佈難堪，都快急瘋了時，更大的困難很快就來了。

儲存了最後一點安撫的色科長也不知是想開了還是破罐子破摔，歸正頂著一個仳離的身份，以結婚為前提找女朋友的名義，乾起了週週換女友，常常當新郎的活動。

但是此人程度普通，卻自視甚高，以為全公司的電腦設備的維修采購都是由本身承包的，就彷彿公司離了他就玩轉不下去了一樣，整天一副用鼻孔看人的模樣，你彆說，他那副大鼻孔還真的有點像鼻孔君爾康，這還不是蘇瑾瑾一小我這麼以為的，是獲得公司大部分人的認同的。

雞飛蛋打的色科長的確是欲哭無淚，不但老婆帶著兒子和產業跑了，已經把本身給擼禿了一次，這小三拿著欠條籌辦過兩年給本身再禿一次，色科長的哀痛的確都要逆流成河了。

目睹家底已經被掏空的色科長，也炸不出二兩油了，年紀又大的充足當本身父親輩了，女生這時也生出了幾分嫌棄，拿了一大筆錢跑去病院墮了胎，又逼著色科長給剩下的餘款打了個欠條後遠走高飛了，走之前還放下話來，讓色科長多存點錢，等著過幾年色科長的羊毛長好了，本身再拿著欠條返來索債擼羊毛。

抱著這類設法的男副科長就開端在公司想要物色一個聰明無能的門徒。