“哈哈哈，好，年青人就是快人快語，那我就直說了，公司感覺你分歧適擔負經理助理職務，以是籌辦跟你解約。”趙總監漸漸的說，然後察看張健的神采，如果這小子俄然暴怒，他頓時就會提大聲音，讓杜光輝他們出去，每年辭退人的時候，都有人資的被打一頓，特彆是這些工地泥腿子出身，跟民工相處多了，脾氣最爆。

“冇事，經理，我明白，我這是讓人整了，跟項目無關，能讓公司老總具名，本領大得很啊。”張健腦海裡閃現出一個身影，本覺得他不會再來招惹本身，哪想到竟然使盤外招。持續衝啊，差一點點了，無窮靠近中，大師投點保舉票吧，五十票必定加更一章啊

這tm一個比一個坑，前次百人獎飾就差點累傻他，此次萬人，誰曉得如何能完成，每天扶老奶奶過馬路明顯不敷，冇有那麼多老奶奶啊。

“經理，我早退了？”張健看看腕錶，六點五十五，七點上班，冇早退啊。

“小張，你不要這麼說話，這個也不是我的意義，是上頭的意義，但是我們遵循條約，還是會付清你這個月的人為，並且補償你三個月的人為，都是遵循經理助理的標準。”趙總監“苦口婆心”的說。

至於升職加薪，方纔升為經理助理，報酬已經比肩副經理，要想持續貶值，除非當上項目經理，這能夠嗎？

“小張，這件事我也幫不上忙，我隻要建議權，普通他們會尊敬我的決定，但是此次不曉得為甚麼，我再給你想想體例吧。”杜光輝有些歉意的說。再如何說張健也救過他的命，本覺得汲引一下，今後再扶他一把，過個三五年，把他推上項目經理的位置呢，哪想到竟然被公司辭退了。

趙總監神采非常的看了張健一眼，然後走出去打電話。

任務一共四個：1、立名立萬，獲得萬人獎飾，嘉獎抽獎三次；2、背水一戰，在一次一挑十過程中獲得終究勝利，嘉獎抽獎二次；3、東風對勁，獲得升職加薪，嘉獎抽獎一次；4、再世浮圖，挽救三人道命，嘉獎抽獎三次。

“遵循條約，我在項目部的任期是到本年十仲春份，既然你們違約，那就遵循條約雙倍補償吧，獎金甚麼的就不算了，我的檔案、戶口、社保甚麼的還在公司吧，費事給我轉到省人才市場去，如果這些你能承諾，統統好說。”張健敲著桌子說。

杜光輝嘭的一下排闥出去，看到就要坍塌的茶幾，他也嚇了一跳，張健的力量有多大，當初他但是見過的。這個趙總監，剛纔不是說了，讓他好好說，說清楚，如何就談崩了。公司也是，不曉得如何做出這個腦殘的決定，像張健這類人才，有知識，能刻苦，還能喝酒，遇事敢上，還能擺平的全才，竟然會被辭退！

“趙總監過獎，我隻是適逢其會罷了，如果趙總監想要跟我談這些，那就冇意義了，有甚麼直說，我也不是黨・員，冇需求更我上政治課。”張健吐出一個菸圈，憋著氣說道。

md，竟然冇有簡樸任務，但是這個月他還一個任務都冇完成呢，這可咋辦，必須接一個任務啊，等明天，必然看看，如果冇有革新，那就接第一個立名立萬的任務，大不了費錢構造人到黌舍敬老院做義工，就不信會冇人獎飾他。