綠茵教父_第4章 教父係統 首頁

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之前他是e1隊的鍛練,在德托克莫斯特的職位算是比較低的,但是現在他是b2隊,也就是15歲春秋段的鍛練,職位就進步了很多,換做是要熬資格的話,冇有三五年的超卓表示,誰都彆希冀一下子就爬到u15鍛練這個位置。

另有一名氣力非常超卓的中後衛,約翰?海廷加,這被譽為是阿賈克斯的新科曼,他同時也是青年隊的後防核心,已經多次插手二隊的比賽,彆的另有像守門員馬爾滕?斯特克倫博格,他也是球隊的後防但願。

…………

顛末萊奧?本哈克和沃特斯等技術小組的甄選,終究他們挑選了以b段的兩支球隊作為葉秋和維斯特霍夫執教的工具,他們兩人能夠從b段的兩支球隊中各選一支球隊,帶隊兩個月,然掉隊行幾場比賽的較量,到時候會有一些阿賈克斯內部人士停止評價。

不過為了以示公允,他們決定給葉秋優先挑選權,讓他率先在b1和b2兩個春秋段中先遴選本身想要的球隊,實際上,這也就是即是讓他主動挑選b1隊,也就是16歲春秋段球隊。

他現在有一種感受,體係給出這個練習體例實際上就是在一頭驢子的前麵掛一根胡蘿蔔。

至於球隊的戰術,阿賈克斯球員從小就在433戰術中生長,貿冒然竄改,對球隊冇好處。

練習營以後就是任務欄,這時候的任務欄裡有三條任務。

當然,臨時來講,葉秋拿得脫手的就是那一套新式練習,他感覺,這一套練習實際上是一個打根本的階段,必然要讓u15的球員練到熟能生巧,那在球場上也必然能夠闡揚出能力。

葉秋在大抵的研討了一下體係以後,多多極少也有所體味了,這是他賜與體係獨一的評價。

萊奧?本哈克的這一番話也確切是在理,誰都冇有體例辯駁,終究隻能同意。

不過,他還是對這一套練習體例很動心,因為他很清楚的曉得,嘉獎那麼高,就必然不會是簡樸的撞牆共同遊戲,必然有屬於體係本身獨到的東西,必然會有好處的。

當天下午,德托克莫斯特的青訓辦公室就給葉秋送來動靜。

不過,其彆人壓根就不會感覺葉秋這是在停止最無益於本身的挑選,他們更多的是感覺葉秋很傲慢,竟然在處於絕對優勢的環境下,還用心讓維斯特霍夫一把,這讓維斯特霍夫大為大怒,乃至揚言,兩個月後,不消多打比賽,一場就要讓葉秋完整崩潰。

就彷彿葉秋之前也不曉得,在跟維斯特霍夫打賭,執掌了u15以後,就完成了從試用到鍛練階段的進級,獲得了10個屬姓點的嘉獎,同時也開通了一些新的技術。

並且在停止打賭的同時,葉秋在德托克莫斯特的職位也產生了竄改。

比方作為一名鍛練,但是葉秋的戰術知識卻隻要不幸兮兮的5點,這還是他疇昔一天來勤奮不倦的學習,才晉升了4點,剛開端時隻要最低的1點。

進級到了u15,葉秋周曰就放假了,但他卻還是把本身關在旅店的房間裡閉關。

醫療才氣是針對隊醫來講的,但作為一名鍛練,必須的醫療才氣也是必然要有的,隻是這一方麵,葉秋的才氣為1,反倒是親和力,體係進級後直接被設定為85。

更首要的是,體係的練習都誇大熟能生巧,誇大團隊合作,這無疑更加合適將來足球趨勢。

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