“你說我們兩個這麼優良的女孩，如何就冇點機遇呢？這個天下上的好男人都死哪去了？放著兩個如花似玉的大女人不要。”夏雨自嘲地笑了笑。

“哎……或人就快能夠成為小富婆了，就是不曉得到時候還記不記得我們。”楊麗說話也不客氣。

“忙不過來，永久不要成為事情中失誤的來由。錯了就是錯了，知錯呢，就應當改，改不了的呢，隻好罰，這就是公司的規章。我本不想罰你們，因為大師都是打工的，出來事情都想多掙錢。但是不罰你們，你們又感覺無所謂，我呢上要麵對老闆，下要對得起你們。現在給你們兩小我下個規定。每個月，我答應你們有錯的機遇，但是未幾，隻能兩次。也就是一小我一次的機遇。並且，這個把失誤形成的喪失隻能在千位以內。我信賴你們如果情願用心，應當題目不大，如果超出了，不美意義，我們給客戶的補償，你們兩共同賣力10%的任務，重視，是報價的10%。不想讓本身被扣人為，就當真點事情，當然，有罰就會有獎，如果持續兩個月內不出錯，一人獎500塊。隻要一個月的話嘛，隻能是100元一個。是以，第一個月如果不出錯，獎金是100，今後如果一向不出錯，人為每個月都多500塊錢。得是，隻要一有出錯，重新歸零。”說完這些，夏雨把堆棧辦理條例和發貨條例列印出來，又把獎罰計劃也列印了出來，交給了兩人。並讓兩人具名確認。

0067夏雨經理

做完這些，夏雨直接把這個失誤的形成者叫來，堆棧和發貨員兩小我來到了夏雨的辦公室。

楊麗很多次都說，夏雨之所以是她的下屬，絕對是理所當然的事，因為就連她這個公司的頭號發賣冠軍，也非常佩服夏雨的公關手腕，感受不管甚麼事，到了她的手裡，都能夠迎刃而解一樣。

“行啦，不要吵了，曉得你對我最好了，清純的愛對於你纔是最首要的。”夏雨無法地說。楊麗一向不同意夏雨的觀點，她一向在等著一小我，一個願得一民氣，赤手不相離。當初她之以是陪著夏雨去搭訕馬三，是馬三給了她一有種坐懷穩定的感受。但是厥後，看到夏雨已經動手了，她也就放棄了。

“夏經理，我英國的客戶說我們的發貨有題目，尺寸有300多套弄錯了。”走出去的是恰是楊麗。隻見她一出去就嘟著嘴，坐到了夏雨的辦公桌上，哪有點像部屬向上屬彙報事情的模樣，美滿是在抱怨事情的節拍嘛。

夏雨是做外貿的，看著本身的客戶常常的能夠常常的到處度假，她也非常戀慕，而她不能像他們一樣的底子啟事就是她冇有他們一樣的支出。想了好久，她感覺最輕易的體例就是找一個有錢的人，用夏雨的話就是：挑選永久比儘力首要。與其去儘力圖奪，不如好好爭奪。

“才4次”夏雨又把“才”字念得重了很多。“不錯，表示很好。才4次。但是這個月才過了一個禮拜，你們就已經呈現了4次失誤，哦不對，應當是才4次失誤，看來是籌算這個月出個十六次了纔算完成任務？”夏雨說得不緊不慢，不急不燥，卻更給人嚴肅感。

兩人聽到這話直接是一頭的黑線，這明顯是她叫他們兩過來的，現在到是變成是他們本身跑過來了。還好發貨的小子反應夠快，“夏經理，不美意義，我們的發貨又出了點失誤。”