大師一聽，都愣了，誰了冇想到我冇頭冇腦冒出如許的話來。

我嗬嗬笑了：“是的！分為一部二部，隻要調和地好，並不會產生衝突，而是能夠對峙同一起來。製定政策和活動計劃的時候，兩個部能夠各自拿出本身的假想，由公司帶領同一決定采取哪一個或者綜分解一個更加完整的。一旦產生了最後的計劃，則兩個部都要當真去落實實施，兩個部之間自但是然就構成了比、學、趕、幫、超的乾係。”

秋桐說：“嗯……是的，你的瞭解很到位……哎……易克，你是如何想到這一點的？”

關於辦公場合，鑒於目前公司辦公室比較嚴峻，一部二部仍舊在本來的辦公室，一個辦公室掛兩個牌子。

拖死曹騰，不是純真整治曹騰，而是拖給孫東凱看，拖給曹麗看，拖給趙大健看，拖給四周的統統人看。

秋桐說：“你就那麼有信心能賽過曹騰？”

“但是，有合作並不代表相互排擠相互拆台相互搗鼓，要本著共同生長共同進步的原則去合作，兩個部的考覈辦理體例和經費撥付體例，都是一樣的，大師在同一個起跑線上，俗話說得好，是騾子是馬，拉出來溜溜，此後，二位就各顯其能吧。”

對很多男人來講，麵子很首要，不管在女人麵前還是在同事麵前，不管是在單位裡還是在社會上。

孫東凱那意義我很明白，我此時應當答覆不委曲，帶領不管做甚麼都是對的，就是內心委曲帶領問起來也不能說委曲，這是宦海之人必備的本質，恰好我冇經曆過宦海不懂這一套，直接就照直答覆了。

公然，第二天，秋桐將新的計劃報上去以後，孫東凱痛快地簽批了，人力資本部也在當天同一批準下來，發行公司設立綜合停業一部二部，曹騰為一部經理，我是二部經理。

“易克，你以為曹騰能獨立乾好這份事情不？”秋桐看著我說。

就如許，分炊結束，彷彿皆大歡樂。

有了我的表態，蘇定國天然就好做了，因而，就遵循趙大健的發起點竄了下地區的分彆。

因而，我們原班人馬加上雲朵一起去了小集會室，接管董事長的檢閱。

“是不是就是搞中獎活動被我命令辭退的阿誰易克？”董事長又說。

我此時內心悄悄發狠，想的是假定真的實施了這個分而治之的機構設置計劃，我不但要超越曹騰，並且要狠超，要在事情上拖死曹騰。

趙大健對我的任命彷彿還耿耿於懷，對我明天對他的耍弄彷彿還恨恨不已，冷冷地看著我說：“易克，不要對勁，你這是搭了曹騰汲引的順風車，冇有曹騰的汲引，你汲引個屁！這個二部，就是專門為了照顧你才設立的。”

話一出口，孫東凱臉上暴露不悅之色，皺起了眉頭。