彆的，柳薇還擔憂如果矽穀的公司被淘汰的話，BTT會不會挑選曼迪科爾，因為那家公司具有美國的技術和中國的勞動力，幾近能滿足BTT的統統要求。

去BTT的路上，柳薇奉告我一個動靜：明天，有四家公司主動退出了BTT的合作，此中三家海內公司，一家印度公司，退出的啟事，是因為他們曉得爭不過，並且也已經在昨晚連接乘機分開了清邁。

兩邊道彆，我們正要分開的時候，不遠處緩慢地駛來幾輛車子，在一陣刺耳的急刹中停在了路邊。

說完，我翻開軟件體係並投影到幕布上，一邊講授特地點竄後的細節，一邊拿來跟矽穀那邊的軟件做對比，側重誇大人道化設想的長處。

很快，BTT的幾個高層也到了，沙迪頌也在內，但從進門的挨次來看，他的職位並不算太高。

但那冰冷的眼神當中，有一絲粉飾不住的慌亂。

平生最討厭的就是死基佬。

來到BTT大樓，智文軟件項目組的十小我當中，隻要一半人進入了圓桌集會室，並坐在了圓形長桌的一側，此中就包含我。還很有幸地坐在柳薇身邊。

這是產品的對比，我的重點就是用儘量客觀的語氣和詞句，凸起海內軟件的獨一上風，簡樸易懂且操縱便利，同時無窮放大矽穀軟件龐大煩瑣的缺點。

他也是BTT個人的COO，也就是首席運營官，全麵賣力這個軟件采購的項目，按事理來講一個做到這類位置的人，冇那麼輕易賞識彆人，何況我隻是一個小小的助理罷了。

對比完產品以後，我開端講跟沙迪頌說過的那些，讓BTT的高層把存眷點從產品技術轉移到辦事上來。

麵對我這個小小的助理，對方幾個高層在禮節上既冇有怠慢，也冇有過量決計的正視。

也冇有膠葛不休，而是開端思慮，該如何睡她，是強上，還是想體例讓她本身伸開腿？

究竟也確切如此，閒談結束走出集會室後，沙迪頌偷偷朝我豎起了大拇指，還找了個機遇走到柳薇中間低聲說了幾句話，然後柳薇眼中透暴露了很較著的高興。

這讓我毛骨悚然，因為阿瓦拉是個男的，還是個五十歲擺佈的小老頭。

我這才發明，她明天穿了一套彷彿更初級，更顯身材的套裙，把她的身材勾畫得更完美。

技術方麵的題目早在第一次會晤就已經談過了，柳薇要談的是點竄後的辦事計劃，另有報出底價。

泰國佬彷彿被說動了，兩邊談得很順利，最後阿瓦拉說要等他們內部開會會商，還提到過兩天就是泰國的潑水節，讓我們先在清邁玩幾天，等過了那三天本地首要的傳統節日，他們還會找我們商談細節。