以後的日子裡，林曉給蘇瑤分享了很多講授經曆，還先容了很多脾氣各彆但都很敬愛的同事給她熟諳。蘇瑤也逐步適應了西席餬口，將本身在職場中學到的辦理技能應用到班級辦理中，結果出奇得好。她發明這類育人的成績感和在職場取得勝利的感受截然分歧，內心更加充分和安靜。她越來越喜好這份事情，也光榮本身做出了這個精確的挑選。跟著蘇瑤的名聲漸起，其他黌舍也開端存眷這位優良的西席，並向她拋來了橄欖枝。但是，蘇瑤回絕了統統的聘請，她已經深深紮根於這所黌舍。

孟瑤有些驚奇，她冇想到這麼大的事會交給本身。不過很快就規複平靜，自傲滿滿地說：“蘇總，您放心，我必然儘力以赴。”

蘇瑤有些驚奇，但還是熱忱地接待了陳曦。“這是功德呀，不過詳細如何個合作法呢？”

顛末數小時嚴峻繁忙，新計劃開端成型。當孟瑤拿著計劃呈現在客戶麵前時，客戶眼中儘是欣喜和讚美。

陳曦躊躇了好久，終究咬咬牙承諾下來，“行吧，既然你們這麼對峙，那就按你們的要求來。但願我們此次合作鎮靜。”

“蘇瑤，你們的要求有些刻薄啊，儲存核心師資和明白版權歸屬，這會讓我們的利潤空間縮小很多。”陳曦說道。

孟瑤當真聽著，還不時記錄下來要點。“蘇總，我開端設法是先搞個問卷調查彙集大師的定見，像戶外拓展或者海邊度假這兩種範例比較熱點，我們能夠在此中二選一。至於餐飲，能夠采取自助餐情勢，菜品豐富些就能照顧到大多數人了。互動環節的話，興趣活動會或者尋寶遊戲都很合適。”

蘇瑤態度果斷，“陳曦，我們也得為本身黌舍考慮，這些前提是底線，如果冇法達成共鳴，那我們隻能放棄合作了。”

她決定先從根本數據重新查對做起，每一個數字都幾次查抄確認。合法她全神灌輸之時，手機俄然響了，是林曉打來的電話。林曉體貼腸扣問環境，孟瑤簡樸說了下近況，並表示本身現在充滿鬥誌。

去總部插手培訓的日子很快到來。在這裡，孟瑤碰到了來自各個分公司的精英們。剛開端，麵對高強度的課程和妙手如雲的合作環境，孟瑤壓力龐大。但她想起曾經降服重重困難保住項目，又燃起鬥誌。

她們一邊吃著美食，一邊鎮靜地聊著將來的打算。孟瑤眼神果斷，她深知這個新職位既是機遇也是應戰，但她充滿信心，信賴本身能夠在職場上闖出更大的六合，而林曉則在一旁不斷地給她加油打氣。吃過飯孟瑤和林曉告彆，林曉回到了家，孟瑤則回了公司。

服從展當天，蘇瑤帶著本身的門生揭示了一係列出色的項目。台下的觀眾不竭收回讚歎聲和掌聲。展覽結束後，校長親身表揚了蘇瑤。

蘇瑤鬆了口氣，臉上暴露笑容，“那當然，信賴我們兩邊都會今後次合作中受益的。”隨後兩人重新簽訂了條約，蘇瑤地點的黌舍開端與陳曦那邊展開合作，在相互尊敬相互權益的根本上，共同摸索教誨範疇的新生長形式，統統朝著主動的方向穩步前行。

會後，蘇瑤伶仃找孟瑤說話。“孟瑤，你很優良，我籌算培養你做我的交班人，不過這意味著你要承擔更多的任務，麵對更大的應戰，你情願嗎？”孟瑤心中一驚，而後眼神果斷地答覆：“蘇總，我情願接管應戰，感激您的信賴。”蘇瑤欣喜地點點頭，“很好，我信賴你不會讓我絕望的。”從那刻起，孟瑤曉得本身將開啟一段更加出色但也更具應戰的職場之旅。這天，蘇瑤把孟瑤叫到辦公室。蘇瑤滿臉笑意地說：“孟瑤，奉告你一個好動靜。總公司那邊有個初級學習課程，為期半年，這但是可貴的晉升機遇，我保舉了你，並且總部已經通過了。”孟瑤又驚又喜，“蘇總，感謝您，我必然好好珍惜這個機遇。”