“店鋪地段、業內口碑、產品擺設水準、停業員的專業度、從櫃位看業內職位。”

“小稀，你能不能不要這麼天真？人家拿著錢，投給誰不是投，非要投給你？”慕允看著慕稀不由著惱：“這件事不消再多說了，C&A的項目你完整停止，現在用心做這個項目。”

“我以為，新的項目起碼會有一個專職的設想職員來主持，而明顯――慕蜜斯不是。”顧止安隨便翻看動手裡的質料，淡淡的說道。

“那隻是你感受，Carlyle做全天下的投資，項目組是按地區和專業分類組建的，說不定他們慕後的闡發團隊比你還專業。”

“以是顧先生，恕我說句不客氣的話：做投資你是專家；做打扮慕氏是專家；您與慕氏的合作，要麼信賴我們的品牌運作才氣、要麼花些時候去體味打扮專業。”

“……是如許嗎？”

“我能和你說的就是這麼多，我並不但願Carlyle最後能拿下慕氏，於我、於慕氏這都不是甚麼功德。”

“是Carlyle的項目組要看？”

“項目標初始相同，大師都在相互體味的過程中。以是顧先生、另有慕總監，也不要拘泥於一些規定、或過於細節的東西。”慕允打斷了慕稀的話，表示她不必在這時候辯論。

“那裡，還請慕蜜斯不吝指教。”

慕允皺了皺眉頭，目光卻隻看著顧止安說道：

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“現在是我們求彆人把錢投到我們這裡，天然要按彆人的要求去做――他們是國際化公司，有一套標準的評價遴選流程，是不成能因為一個或兩個項目而竄改的。”慕允內心不悅，說話的聲音不由得大了起來。

一向坐在顧止安身邊的Selina看了一眼顧止安，見他冇有持續說話的意義，當下接過慕允的話說道：“從做項目標角度來講，抽調各板塊的精英構成臨時的項目小組，從專業經曆和職業資格上來講，確切不失為一種最穩妥的做法。”

“好的。”Selina點了點頭，將顧止安的定見在條記本上記了下來。

“嗯哼，感謝你了，我先掛了。”

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“財務評價方麵，我們的評價團隊還需求3天時候。這3天時候，我們安排了專賣店、櫃檯、經銷商的訪問，還請慕總安排一名聯絡人，我們但願能就看到的題目隨時相同。”

“好的，我明白了。”

“我倒以為，在不影響項目進度和結果的前題下，我們不必拘泥於項目構成員是否專職。而擇優而用，也恰好表示出我們的誠意。”

“慕蜜斯說得不錯，想來還是我們體味不敷。”顧止安微淺笑了笑，轉頭對Selina說道：“後續的分板塊考查，你再增加幾項產品考查項目，如果有不清楚的，能夠就教慕蜜斯。”

慕稀低頭看著桌上的線路圖，內心模糊失落著、卻又倔強的安靜著：從正式接辦Carlyle項目開端，與夏晚的聯絡便該多些顧忌，這五年的合作養成的風俗，也該改改了――事情上的事情，怕是不再合適與他切磋。

“是啊，明天和項目組的賣力人相同了一下，感受他們並不很懂產品。”

“這不是求、是合作。我們需求資金、他們也需求項目，如何就是求了呢？二哥，你這類說法和態度，我不能接管。”慕稀不滿的看著慕允，說話的聲音也隨之大了起來。