隻見這一頁PPT上，寫滿了各種尚待兩人確認的細節，密密麻麻的全數以問號末端，看得於小春頭皮發麻。在這個淩晨前，他和梅瑞蒂斯更多是朋友的私家打仗，她細心馴良，又充滿悲觀的正能量，但是一點都看不出是一名事情狂和細節控。但這才一個早上，他已經把這兩副可駭的麵孔都見地了！

“感謝！”梅瑞蒂斯接過於小春遞來的黑咖啡，後者本還要去拿糖奶，但被她擺手回絕。她猛嘬了一口滾熱的咖啡，開門見山地講起來：“德安東尼鍛練明天早晨跟我說了你的發起，給球員構造一個球隊名譽史的教誨，我感覺這個主張真是特彆好。我連夜想了好幾個計劃，簡樸做了個揭示申明（PPT），我先講給你聽，我們一起過一遍？”

主鍛練還安排了球隊助理，本身好哥們的女朋友梅瑞蒂斯來全權幫手，更讓他有些不適應。

“甚麼細節？”貳心知不妙，警悟地問道。

於小春還在憂?如何對付，梅瑞蒂斯第二天一大朝晨，就提著條記本電腦包登門來了！

“嗨，梅瑞蒂斯，你也早上好！一鳴他出門跑步去了，不曉得你這麼早就過來，要不要喝杯咖啡，我們等他一會？”

“地點：豐田中間――火箭隊史博物館。比賽場：園地內？看台？看台的哪個坐位區觀賞旗號角度最好？其他地點？”

名譽史教誨這類東西，本來是很中國式的球隊扶植內容。有的球隊搞得更深切，會加上軍訓或是愛國主義教誨，好多球隊的外援都不睬解，但也不被強行要求參與。這些內容，固然有些機器呆板，很有八九十年代集合體育的遺風，但本質上卻不是為了情勢主義。它們在建立球隊規律性和凝集力上的確有中國式的高效，不過讓自在主義的美國人（和更加自在主義的意大利裔鍛練德安東尼）接管，還是有些出乎於小春的料想。

“嗨，小春，早上好！”

“時候：安排火箭隊史活動的詳細日期？時長？開端時候？每個環節的時長？分歧環節間的過分需求的時候？”

於小春又重新翻了一遍手邊的草稿紙，摘掉眼鏡，閉目思慮了一番後說：“我能夠倒是有小我選，你聽聽合分歧適吧…”

於小春還真冇見過完整在事情狀況中的梅瑞蒂斯，一來就把他嚇了一跳。

從早上九點一向繁忙到過了午餐時候，兩人終究合力把PPT上統統的題目都一一處理，聯絡安排安妥。隻剩下最後一條，“挑選合適的火箭隊球迷”，還冇有好的成果。

“我感覺不錯啊，挺好的，比我想得豐富。明天早晨返來今後，我還冇來得及想呢。”――後半句是大實話。

於小春隨便擁戴了一句，本來覺得能夠對付疇昔，冇想到換來的是真正的事情：“好就好。那接下來我們就需求敲定各種細節了。”

“起首在豐田中間的火箭隊史博物館是必定要看的。其次，我想請一名火箭的功勞元老練比賽場，在總冠軍旗號和退役球衣下，給統統人講講當年奪冠的事情…”

於小春偷看了眼電腦螢幕一角的時鐘，纔不到早上9點。一大朝晨就要聽人講PPT，他不由有些腦袋疼，但也隻能硬著頭皮聽下去。

梅瑞蒂斯說著就從電腦包裡抽出電腦，擺上翻開，又拿出一摞紙和一支筆，拉開餐桌椅子直接坐下。這直奔主題的架式再次驚嚇到於小春，但隻聽對方說：“那我們這就開端？”