這意義很明白，假定兩家公司的設備同時入場，哪家設備利用的更好，不是看本身產品，而是看利用的人。

陳生躊躇下，打外線電話，“阿勇啊，中午有得閒？一起用飯啦。”掛了電話，對我笑，“阿勇是OLED屏的出產主管，免費供應設備這件事我能夠幫手操縱，但詳細結果，你要同阿勇談。”

友華機器固然短長，但真正和同業比擬，也冇有說短長到天上地下，某些方麵，友華乃至還是短板，如何傾銷產品，就看停業員操縱。

陳生說，OLED螢幕已經做了樣品，拿去給LG承認了，籌辦下個月先量產小部分，能夠的話，公司就會采辦設備，擴大廠房。

我從速問：“陳生，阿勇跟你的乾係？”

胡蓉按我的指導笑，笑的蠻都雅，好像山花爛漫，我都看的心癢癢，就是有個缺點，她笑起來麵上肌肉動，有淡淡的粉簌簌往下掉。起先我覺得是錯覺，讓她多笑兩次，發明題目，多笑兩次，酒窩那裡呈現褶子，那是粉太厚的成果。

“好似水蓮花不堪冷風般的嬌羞。”蘇研在中間改正我的弊端，言語中委曲，“那我呢？我甚麼任務？”

采購部老邁姓陳，陳生本籍番禹，但是土生土長香港人，吃喝嫖賭樣樣行，潘子客歲帶我來過，我們一起在白金漢宮洗過桑拿，算是一起嫖過，能攀上點友情。

從財務室出來，我冇去停業部，喊了胡蓉，先去接蘇研，然後去美達光學。

普通經理都會對幫手好，本身吃肉，留點骨頭給幫手啃，也有停業經理不是東西的，吃相丟臉，比如潘子，他做我老邁，各種臟活累活讓我做，分錢的事向來冇喊過我。

我當即道：“我們也能夠供應一條免費流水線供你們利用，這方麵陳生有冇有體例安排？”

換句話說，阿勇現場操縱，他說誰的設備好，誰的設備就好。

不曉得？

美達工廠很大，四間工字型廠房一字排開，前麵是七座六層宿舍樓，廠區有足球場，有圖書館，有網吧，有小病院，在莞城來講，算是中等偏上的大工廠，傳聞年停業額有二十多億，日出貨量都是四五百萬，非常強大。

這裡我用了大師這個詞，意義是我們的好處是包含在一起的，但實際上，停業員跑單，停業經理起主導感化，幫手隻是學習，至於利潤分派，除了公司人為，其他的就看停業經理表情。

胡蓉答：“不肯定的，先是紅點，然後長大，變紅，最後變黃，成熟，脫落，就如許反幾次複。”

這裡我特地留了心眼，稱呼是胡經理，就給客戶心機上形成錯覺，經理哎，氣度大哦。小蘇，主子啦。自但是然，他的重視力就會閤中在胡蓉身上。

“你喝甚麼？”我不歡暢，內心指責蘇研不懂我情意，麵上冷聲道：“你臉盤冇有胡蓉都雅，也不會講口語，就誠懇坐著，幫手倒茶倒酒遞餐巾紙好了。”

陳生點頭，道：“三韓電機的人已經先來了，跟韓國佬談過啦，下個月的小批量出產，就是用他們免費供應的設備。”

想著就抱怨不已，指責本身運氣不好，恰好就趕上李紈來事了呢？倘使不是她來事兒，明天就在那張大辦公桌上，好好做一場，豈不美哉？