一想到要分開奧藍，我的麵前立即閃現出安然的影子。她對我充滿著但願，給我以極大的信心。她奉告我，她需求我，奧藍也需求我。而這麵，則是高額獎金，和高管職位的引誘。

黃飛見我不說話，他回身看著滾滾的江水。持續說道，

“因為這不是一個告白公司的策劃能做出來的案子。而你，當初供應了這個思路。以是，我要你把它做完整。這是我們兩人的買賣，和奧藍無關……”

“出色，我曉得你如何想的。你在考慮你對奧藍的虔誠度。這點我很欣喜，起碼證明你是個知恩圖報的人。不過你能夠去看看現在的貿易區。那些高管們在各個企業之間跳來跳去。莫非他們對企業就冇有虔誠嗎？不是！而是這個天下的儲存法例就是如許，人老是神馳更大的平台，享用更大的權力和報酬。就像NBA和五大聯賽的球員轉會一樣，他們都在尋覓一個讓本身更加對勁的平台……”

被人正視，老是一件讓人欣喜的事。但我卻歡暢不起來，苦笑了下，看著黃飛自嘲的說，

悄悄敲了拍門。內裡傳來卡琳慵懶的一聲“進”。

好一會兒，我才長歎一聲，看著黃飛說，

一百萬！以我現在的薪資程度，需求二十年不吃不喝，才氣攢下一百萬。

我漸漸的搖了點頭。而黃飛則拍了拍我的肩膀，笑嗬嗬的說，

黃飛說著，他指了指江麵的波瀾，漸漸的說道，

“出色啊，你還太年青。在商界，必必要有種破釜沉舟的乾勁。我能夠實話奉告你，我前一陣子去總公司了。把你前次和我說的，加上我的一些思慮，和總公司的董事們會商了下。現在董事會的定見分兩撥，一種是對峙新產品上市。他們的表情我倒是能瞭解，畢竟研收回一款新品，除了投入的資金、精力不說。單是時候本錢，就夠公司頭疼的了。不過另有幾個董事同意我的說法，他們的設法是，這款產品的合作敵手的確太多，我們和彆的公司比，冇有任何凸起的上風。以是，發起研發新品……”

一時候，我墮入了深深的衝突當中。

我看著淺笑的黃飛，他也一樣諦視著我，目光儘是樸拙。但我曉得，實在黃飛並冇把話說全。

我固然冇做太高管。但對公司的運作也是很體味的。一個公司，明顯已經研收回了一款新品。但董事長卻俄然要求暫緩上市。那隻能申明一點，他信賴黃飛，但他必然是給黃飛一個時候限度，要求黃飛拿出一個完整的計劃。以是，黃飛纔來找我。

不得不承認，黃飛舉的例子很得當。他把職員的跳槽，描述成球員轉會。

“黃總，那最後的成果呢？”

黃飛見我一臉驚奇的神采，他笑嗬嗬的問我，

我看著波瀾起伏的江麵，內心想著黃飛的話。但我還是是糾結著。這是個難以挑選的決定。我想要錢，想要高職位，但我還不想讓安然絕望。

但如果畢竟是如果，餬口中冇有如果！

“如何，不敢接？”

我驚奇的看著黃飛。他的要求早已經超出一個策劃職員的事情範圍。要曉得，重新定位一個產品，那就意味著要重新研發。黃飛隻是華東區的老總。而這些決定，是需求總公司來決定的。