孟宇一邊走一邊心中忍不住吐槽，都曉得讓個總經理去旁觀複試是大材小用，鐘沐他真想的出來。

“就是前次口試的時候熟諳的啊。”金禾想如果她說底子不熟諳，估計大師會以為她成心坦白。

可即便是如許的答覆，在坐的又有幾個會信呢？

是以最後一天培訓的全部上午，都處在一種老氣沉沉當中。

如許想著，她也就冇再解釋甚麼。隻冷靜低著頭用飯，同時又忍不住思考，這位總經理對她投入這麼多存眷，到裡是因為甚麼？總之，她有一總不好的預感。

時候好不輕易熬到了下午，當梁晨拿著一張紙走出去的時候。世人立即噤了聲，嚴峻的乃至連呼吸都是悄悄地。

比及這一天結束時，幾近統統插手培訓的人，都曉得她們明天在餐廳遇見了總經理，以及總經理和她們的對話。

這下彆人會如何想她，她可不但願在這類處所成為被存眷的核心，畢竟她要背景冇背景，要才氣也不大，一但被人重視上，就真的是槍打出頭鳥啊。

何佳之見孟宇走返來，隨口問道：“如何又去招惹新入職的小女孩？”

金禾此時神采都有些發白，淘汰六小我，她把在坐的每小我打量了一遍，如何想都感覺自已跑不了了。

“就是，就是”其他幾個也很獵奇，紛繁擁戴著，馮小花開端持續啃她那半個雞腿，還不忘彌補一句：“要不他為甚麼要友情提示我們，培訓的過程就會淘汰人啊。”

她方纔還迫不及待地想曉得成果呢，這會名單都傳到她們桌子上了，卻底子不肯意看。

“名單我就不唸了，大師本身傳閱一下吧，排在最前麵的6小我，一會直接去人事部找韓曉慧。”梁晨把名單往上舉了舉，表示離他比來一張桌子旁的人疇昔取。

“啊，我看看。”金禾即便是聽高涵月如許說了，仍然不敢信賴，但又火急的想去看名單。

“不是說請你們部分新來的人用飯，順帶把我稍上嗎？從速去選菜啊。”

如果培訓考覈冇過，她底子冇想好要如何辦。真的不怪她冇有自傲，要說綜合氣力的話，她看著就該被淘汰了。

跟著培訓一每天疇昔，時候不知不覺就到了4月29號，十天培訓的最後一天。

“嗯，培訓必然要當真，傳聞會淘汰幾小我。”孟宇說完看了眼她們幾個一眼：“但願新店開業時，還能見到你們。”

當然像高涵月這類本身優良的人來講並冇有甚麼，如果淘汰她，那在場有一半的人都得走。

金禾固然平時培訓的時候條記做的很細心，每晚也都花很長時候去影象，可她本來就冇有豪侈品方麵的事情經曆，就必定要比彆人花更多的時候去體味、學習。

然後，又衝她們幾個光輝的一笑，回身走了。

張盼盼平時老是喜好和金禾幾個笑鬨，以是曉得她被淘汰了，一桌人都有點難過，不知說點甚麼好。這會兒，不管她們說甚麼也安撫不了她。

韓曉慧就是前次帶他們來這的那小我事助理，梁晨這麼說，意義很較著就是這六小我被淘汰了，去找韓曉慧辦離職手續。

此中，最讓她頭疼的要屬對於SUNS競品的體味與闡發。要曉得，她平時真的對於豪侈品冇有一點研討，就是對SUNS的體味，她也是近期才深切學習的。

“我哪有那閒工夫，隻是瞥見個熟人說了兩句。”孟宇隨口對付道。