女人輕笑：“如何樣韓總，統統順利？”

“但你們曉得麼，”同事奧秘地抬高聲音，“我那天去HR辦公室，偶然間看到來歲的應屆生雇用條目。應屆生人為和我們這幫事情一兩年的老員工差不離。你們也曉得嘛，我們這行生長快，應屆生起薪一年年地漲。”

陳鬆林冇再多說，會商會持續停止了一會兒，冇有本色性的東西，就散了。

世人皆一臉謹慎無言：紀星這是在開董事會呢？還是把公司當作她的理念實驗場了？

公司各部分年關獎的分發體例分歧，發賣部按照提成，他們產品研發部則參考項目、入職時跟HR談的條約條目、下級建議等多種身分。每人都分歧，且保密。以是大師從不交換年關獎多少的題目。

林鎮見她茫然無措，又安撫道：“小事兒。彆往內心去。今後重視就行。”

紀星看她一眼，也是無話可講。

大師都沉默了，各自用飯。

想想都感覺相稱困難。

韓廷神采變了變，畢竟還是說：“地點我選。”

曾荻遂放低聲音：“廷，你就幫幫我。”

事情三四年了的同事C不滿道：“老員工的漲幅冇見有那麼大。”

揹著LV擠地鐵，塗著YSL租老破小，穿戴MaxMara過月光餬口的精美girl？

紀星說完，還意猶未儘地彌補了一句：“何況合適產業4.0 的國度打算，還能申請政策偏向和稅減支撐。”

各部分給他做彙報，他當真聽著，儀態相稱規矩謙遜，眼睛目不轉睛盯著發言人，很專注的模樣。他很少發言打斷，隻在有疑問的時候問上一兩句，獲得解答後便任之疇昔。常常給彙報人備受尊敬之感，幾近是如沐東風。

俄然間就有些小沮喪，模糊鎮靜。

“人艱不拆！”黃薇薇嚷。

韓廷長得是真一表人才，樣貌出眾，氣質絕佳。特彆是眼睛，清澈清楚，諦視時便給人正視之感。

紀星很快找了個來由去彙報事情，跟陳鬆林對接聊了會兒。見他還戰役常一樣溫暖，便鬆了口氣，猜想是想多了。

“能夠。”

職場一言一行，當真如履薄冰。

可創意點子那裡是那麼輕易想到的，一個月想出一個都難，何況一週開一次會。每到這時，會上之人都一臉便秘之神采，心中暗罵這集會是哪個操蛋下屬想出的招。

一晃多年疇昔, 直到老爺子年齡漸高，措置海內事件垂垂力不從心, 他才返來入主東揚個人董事會。

一番思考，紀星驚懼地發明，她固然畢業名校，才氣超群，跟同事們橫向一比，站在頂端；可縱向一看，山外有山，她腳下隻是塊小土丘。她遠非“鳳毛麟角”的那類人。

誰都冇推測老總曾荻會來。

“哪天？”

那就是……

大老闆的俄然拜訪起了必然的刺激感化，會上很多人主動發言，想給老闆留下好印象，但多數環繞“DR.小白”現有服從停止闡述，冇甚麼創意。

林鎮笑：“主如果你也冇紀星標緻。”

不過她有句話說對了，這例會的確無聊又華侈時候。

偌大的辦公室迴歸溫馨，韓廷解開西裝釦子，重新坐下，下頜微微繃起，笑容儘收。

甚麼精美girl？

大師都冇吭聲，紀星內心一個格登。