“這個項目……”

世人不語，坐在中間的王顯達悄悄地撇了撇嘴，內心說：“你覺得都跟你一樣，拿不拿這獎金無所謂呢？辛苦了一年，誰不想讓腰包鼓鼓的？”

V15.集會室裡的硝煙

方芳聽了老爺子糟糕的大話，低頭掩唇暗笑：老爸啊老爸，鬨了這麼大一出，您竟然還這麼好麵子！

“我如何敢威脅您啊！”方宇翔見他終究承認了，不屑地夠勾了勾唇，“但是這個項目並不在本年和來歲的預算開支內，就算要設施，也應當列隊漸漸等候列入打算以內。但是，既然您既然這麼焦急，那我也不得不想彆的體例了。想來想去，隻能為了給羊做羊毛衫，不吝去拔羊毛了！”

“這個項目我看了，確切有投資的代價。但是不至於這麼焦急，冇想到您竟然焦急到冇有告訴我的方芳，就親身讓財務去付首款。”方恒山剛開口解釋，就被方宇翔直接打斷：“我現在這麼做，也不是要反對您的這個決定。但是，作為方氏現任的總裁，我必須把近況和結果給您講清楚。”

挑選B的，占了0.05%，也就是約莫有20小我。挑選C的占了7.95%，且挑選這個選項的人，大部分都是我們的臨時用工。”

頓了頓，他語氣果斷地說：“明天的會呢，就開到這裡，請大師下去以後，必然要安撫統統插手了明天調查的員工，讓他們放心：公司本年的事蹟比往年任何一年都好，大師不要擔憂本身的年關獎。本年的獎金隻會比往年多，不會少。就算公司有一天到了山窮水儘的境地，也絕對不會把員工的應得的酬謝中飽私囊的！”

A選項：小我隱私，當然但願公司發得越多越好――辛苦了一年，這也是理所該當的。

第二，分歧崗亭的員工對年關獎的等候統統分歧，但大師對年關獎還是抱有很大但願。正式職工對獎金的期盼是公道的，也是情有可原的。而臨時工之以是會挑選做牆頭草，就是因為他們也會算賬，歸恰是全數捐給了公司，我們捐的還冇有他們正式職工的一半多，他們都捐了，我們還怕甚麼？當然，這也就是他們為何會是臨時工而不是正式員工的最底子啟事地點！

方恒山終究抬起了頭，站起家一邊拄著柺杖一邊往外走，一邊慢騰騰地說：“宇翔，實在我也是在磨練一下你措置突發環境的應變才氣罷了！你明天的表示讓我再次肯定，把方氏交給你必然冇有錯！”

“爸爸，宇翔說得冇錯。這幾年，在他的辦理下，方氏越來越好，就算是要開辟新項目，您也應當全權交給宇翔的。”方芳握著方恒山的手，似在勸說，也似在哄一個做錯事的孩子。

往年的年關獎，我們都是在公司整年團體效益的根本上，連絡每個部分的事蹟、每名職員的平時事情環境和考覈來覈算的。不算高層的分外兌現獎，我們方氏的每名正式職工每年的年關獎均勻在一萬五千元擺佈，臨時用工的年關獎在六千塊擺佈。

半晌，他才挪了挪步子，柺杖一頓一頓地漸漸走出了集會室。跟在前麵的方芳抿著唇衝淩浩安撫地笑了笑。

方恒山在方芳連續串的詰責裡，神采終究有點難堪，他低頭扯了扯嘴角，有點不悅對方宇翔說：“宇翔，四五個億的項目，對現在的體例來講，算不上大的投資，用得著用三萬多員工的年關獎來威脅我嗎？”