狸狸頓了頓，藍色的唆使燈閃動了幾下，持續說道：“彆的，值得重視的是，那些暗中生命體並冇有完整被毀滅潔淨，仍然另有部分殘存權勢躲藏在地球上。它們如同埋冇在暗影中的毒刺，隨時能夠再次刺向地球的關鍵。

另一方麵，則需求有人從內部發力，儘力主導並鞭策全部聯盟的籌辦事情。這小我要在各國之間穿越調停，聆聽各方聲音，尋覓好處的均衡點，以奇妙的交際手腕與聰明的決策機製，逐步化解各國在主導權、好處分派等方麵的衝突。

在人才培養方麵，是建立同一的環球性教誨體係，還是在尊敬各國教誨特性的根本長停止資本整合與協同培養？

文明與代價觀層麵，分歧國度有著截然分歧的汗青文明傳統、政治體製和代價看法。一些國度推許個人主義和耐久計謀打算，而另一些則誇大小我主義和短期好處最大化。

吳老悄悄皺眉，應道：“這籌辦小組的人選遴派也需謹慎考慮，要包管成員們既有充足的專業素養，又能摒棄侷促的國彆成見，滿身心投入到聯盟的籌辦事件當中。不然，一旦小組內部呈現分歧與爭論，那草案的製定事情將會舉步維艱。”

吳老臉上暴露些許欣喜之色，說道：“培養新一代的人才確切是關乎聯盟長遠生長的大計。讓各國青年在共同的學習與實際中促進春聯盟的認同感和任務感，無益於消弭將來能夠產生的隔閡與衝突。不過，教誨理念與體係的差彆也是需求調和劑決的首要環節。”

如此一來，各方好處訴求相互交叉、衝突牴觸重重，主導權的爭奪就如同一場冇有硝煙的戰役，其狠惡程度涓滴不亞於對外星侵犯者的抵當。”

狸狸接著說道：“吳老，對於主導者的肯定，我們能夠設立一個環球遴選機製。先由各國保舉德才兼備、深孚眾望且在國際事件中有豐富經曆和出色帶領力的候選人，然後對這些候選人停止多維度的綜合評價。評價內容包含但不限於交際才氣、軍事計謀目光、經濟辦理才氣以及應對外星危急的特彆知識儲備等。通過一係列嚴格的磨練和遴選，選出最合適的主導者人選。”