剩下的兩小我都微微一驚。

但曾氏個人一貫采取的就是地區化批量采購，目前的采購和外包形式都是依托曾氏部屬的各大旅店，按理說質量和本錢都已節製得很好，並無太多進步的空間。至於可替代菜品……且非論各地飲食愛好不一，就是各大行業職員漫衍也都有本身的特性，比方說交通運輸業、修建業糙男人多，谘詢業、金融業多是一堆衣冠楚楚的小墨客，哪有那麼輕易弄出一個標準版本？

她這段話說得行雲流水，態度明顯謙虛，卻莫名有一種事事皆在把握的自傲感。牟穎掉隊她們半步，一瞬之間竟有些自慚形穢，心內不覺漾出一個奇特的迷惑：為甚麼曾以萱不嚐嚐讓徐舟成為預定的ceo呢？柯思柔會走，陸長清年齡已高，楊一川天生淡泊野心不敷，徐舟可不是啊。就算本身潛質出眾，但與徐舟比起來，本身資格不敷需求大量時候學習進步是冇法忽視的硬傷……考慮到曾以萱的身材狀況，按說她目火線向挑選徐舟纔是正理。

此話一出，在場人士幾近大家色變，就連她帶來的拍照師也一臉驚奇。徐舟皺了眉看一眼劈麵的公關部蔡總監，對方已經肅了麵色開端打電話。一分鐘以內，這個集會室便會被保安完整節製，而《北方人物週刊》也將被列入媒體黑名單，如果冇有一個公道的解釋，這位記者蜜斯也就不消再在行業裡混了。

一行人說談笑笑，進了電梯，下到21樓，就發明公關部蔡總監也已在電梯旁等待。進入媒體味議室，在場人士紛繁起立問好，牟穎一眼便看到了遊悠――也就是那位讓她心不足悸的yoyo。

“曾總，牟特助，好久不見。”她笑意盈盈地立在原地，姿勢非常熟稔親熱，跟她那微微閃現的稚氣並不符合。

曾以萱點點頭，這些本是原定流程，並冇甚麼特彆。

所謂他們，包含yoyo和她帶來的拍照記者團隊，也包含曾氏個人秘書處、大眾乾係部分以及對外鼓吹部分首要賣力人和相乾職員，零零總總算下來也有七八人。曾以萱大眾存眷度不低，但向來很少接管專訪，在她肯定受訪以後，個人相乾部分已經和《北方人物週刊》方麵做了大量前期籌辦事情，而全部受訪過程他們也會在中間停止調和幫手。

但饒是如此，牟穎也頭痛得很。誠懇說，這麼多餐廳，想要做出一個合適統統環境的計劃，實在是很困難的。麵對如此龐大的數據源，哪怕隻做做案頭闡發，一禮拜都怕是不敷。何況曾大蜜斯的要求還不是做出計劃就好，她乃至還要求要同步推行到統統員工餐廳見到開端效果，這對牟穎來講絕對是一個難度相稱大的試題。

電梯門輕巧地滑上，麵龐辨認體係啟動。很快，動聽的女音輕柔響起：“身份確認。”28層的唆使燈亮起，電梯開端勻速上升。

正想著，卻聽曾以萱淡聲道：“牟穎。你感覺如何？”

她穿太長廊，徑直走向董事長辦公室。剛站到門口，門就開了。她輕揚唇角，一邊關門一邊笑道：“你如何曉得我上來了？”

牟穎與她相視一笑，天然也就順坡下驢：“那就先感謝徐秘了。”

陽光縮到了雲層背後，夏季的天空暗淡而蕭索。牟穎站在窗前，漸漸地啜飲著一杯滾燙的咖啡。

這裡是曾氏個人總部12樓，名為餐飲辦理部，附屬於後勤辦理中間，首要賣力曾氏個人及部屬各大子公司的對內員工餐廳辦事。比如像製定員工餐廳辦事標準、餐廳事情職員準入標準等等一係列軌製啦，另有像對各部屬餐廳的營養搭配、潔淨衛生、本錢節製停止考覈等等事情都屬於它的職責範圍。